Sommeren er kommet: Kan vi få varmefri?

Det vil de fleste formentlig glæde sig over, men varmegraderne kan også betyde ekstra høje temperaturer på mange arbejdspladser.

Det kan føre til både hovedpine, træthed og koncentrationsbesvær, men danskerne skal ikke gøre sig forhåbninger om at få fri på grund af varmen.

I Danmark er begrebet varmefri nemlig ikke en del af lovgivningen, forklarer Dansk Erhverv. Til gengæld kan man gå til Arbejdstilsynet, hvis temperaturen inden for er for høj over en længere periode.

- Ifølge arbejdsmiljøloven må temperaturen ikke overstige 25 grader på arbejdspladsen og de fleste arbejder bedst, når temperaturen ligger mellem 18 og 25 grader.

- Reglen gælder dog ikke under hedebølger, siger Rikke B. Ørum, der er chef for HR og arbejdsmiljø i Dansk Erhverv.

Så der er altså ikke udsigt til, at de ekstra varme sommerdage kan bruges i haven eller på stranden i stedet for på kontoret.

- Når temperaturen når op over 35 grader, kan der dog stilles krav om, at der indlægges flere pauser i arbejdet, tilføjer Rikke B. Ørum.

Og i stedet for en fridag anbefaler Dansk Erhverv, at man sørger for at drikke en masse vand, skærmer af for solen og overvejer lettere påklædning på de ekstra varme dage.

Derudover er det en god idé at lufte lokalerne godt igennem, dog uden at skabe træk, holde passende pauser - gerne i et lokale med lavere temperaturer eller udenfor.

Sommervejret ramte Danmark mandag klokken 10.20, hvor der blev målt 25,74 grader i Rønne på Bornholm.

Omkring frokost nåede også Nakkehoved ved Gilleleje op over de 25 grader, som er den meteorologiske definition på en sommerdag.

/ritzau/