Ansatte slået i hovedet af flere omgange på bosteder
Senest den 15. januar skal der være rettet op på de kritisable forhold, hvor der ifølge Arbejdstilsynet er en øget risiko for vold mod de ansatte. Foto: Kim Møller Pedersen
Kim Møller Pedersen, FT
Flere kommunale bosteder har modtaget omfattende kritik fra Arbejdstilsynet. Konsekvensen er et påbud til det samlede socialpsykiatriske botilbud på Nørrevang 17 i Sakskøbing.
En øget risiko for vold på arbejdspladsen, som ikke er forebygget tilstrækkeligt.
Sådan lyder en del af den samlede begrundelse for, at Arbejdstilsynet har truffet afgørelse om at give et påbud til Guldborgsund Kommunes samlede socialpsykiatriske botilbud på Nørrevang 17 i Sakskøbing.
LÆS OGSÅ: Alvorlig arbejdsulykke: Mor gik amok på kommunalt ansat | folketidende.dk
Efter først et uanmeldt og derefter to opfølgende anmeldte besøg af Arbejdstilsynet på institutionerne Lindebo, Kærbo, Kløverbo og Kastanjebo med interview af personale og ledelse er det således endt med et påbud til socialpsykiatrien i Guldborgsund Kommune.
Senest den 15. januar næste år skal det nu sikres, at arbejdet med borgere på de fire førnævnte institutioner i et samlet kommunalt socialpsykiatrisk botilbud på Nørrevang 17 i Sakskøbing skal planlægges, tilrettelægges og udføres, så risikoen for vold er effektivt forebygget.
Ikke tilstrækkeligt instrueret
Blandt andet anføres det i rapporten fra Arbejdstilsynet, at det skal sikres, at de ansatte på de fire bosteder er tilstrækkeligt oplært og instrueret i udførelsen af arbejdet.
Det er ikke tilfældet her og nu. Arbejdstilsynet vurderer således, at arbejdet med beboere på Lindebo, Kærbo, Kløverbo og Kastanjebo hverken er planlagt, tilrettelagt eller udført, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
LÆS OGSÅ: Arbejdstilsynet: Mors amokløb på kommunalt ansat er ikke enestående | folketidende.dk
Der er tilmed risiko for, at den utilstrækkelige forebyggelse af risikoen for vold på arbejdspladsen kan forringe de ansattes fysiske eller psykiske sundhed på kort eller lang sigt, vurderer Arbejdstilsynet.
Samlet set vurderer Arbejdstilsynet, at arbejdet med beboere på Lindebo, Kærbo, Kløverbo og Kastanjebo udsætter de ansatte for en sikkerheds- og sundhedsmæssig risiko.
Samtidig understreges det i rapporten, at en utilstrækkelig forebyggelse af risikoen for vold forøger de ansattes risiko for at blive udsat for vold og for at udvikle belastningsrelaterede sygdomme som angst og depression eller i nogle tilfælde at udvikle posttraumatisk belastningsreaktion (PTSD). De ansatte risikerer også at få fysiske helbredsskader, vurderer Arbejdstilsynet.
Slået i hovedet
I rapporten kan man blandt andet læse, at der på Nørrevang 17 har været alvorlige eksempler på vold inden for de seneste måneder. Her er ansatte eksempelvis i flere tilfælde blevet slået i hovedet af en beboer fra en af afdelingerne på Nørrevang 17, og en ansat er også blevet slået af en beboer fra en anden afdeling.
Fire afdelinger
- Arbejdstilsynet har vurderet, om risikoen for vold er til stede i arbejdet med borgere på Lindebo, Kærbo, Kløverbo og Kastanjebo, og hvordan Guldborgsund Kommune har forsøgt at forebygge risikoen.
- Ved vold forstås fysisk vold i form af angreb mod legement og psykisk vold i form af trusler og anden krænkende adfærd, herunder chikane.
- Arbejdstilsynet har ved vurderingen lagt vægt på, at risikoen for vold ikke er forebygget tilstrækkeligt på de fire afdelinger i det kommunale socialpsykiatriske botilbud på Nørrevang 17. Det begrunder Arbejdstilsynet med, at de ansatte arbejder med beboere med psykiatriske diagnoser, udviklingshæmning, senhjerneskader, demens og misbrugsproblematikker.
- Botilbud er boliger til længerevarende og midlertidige ophold for borgere med eksempelvis senhjerneskade, demens eller andre svære adfærdsmæssige problemstillinger, svære sindslidelser samt borgere med både sindslidelse og misbrug (dobbeltdiagnose).
