Behov for flere socialrådgivere

Henning Tønning har siddet 4,5 måned på posten som konstitueret centerchef for Familie og Forebyggelse. Foto: Anders Knudsen

Centerchef anerkender medarbejderes ønske om flere kolleger i travl afdeling.

Offentliggjort Sidst opdateret

GULDBORGSUND Der har været løbet stærkt blandt socialrådgiverne i Guldborgsund Kommunes afdeling for Familie og Forebyggelse. Meget stærkt. Det står nu klart for den konstituerede centerchef på området, Henning Tønnning, der har siddet på posten i cirka 4,5 måned. Han ønsker en opnormering.

- Vi ved ikke præcis, hvor mange det drejer sig om endnu. Vi regner med, at sagen kommer på udvalgsmøde i september, men vi er ikke helt færdige med at arbejde på det, siger han.

Henning Tønning satte sig i den varme stol i kølvandet på instrukssagen, der kostede hans forgænger, Mads Larsen, jobbet. En medarbejder i afdelingen lækkede tilbage i oktober sidste år en mail til Ankestyrelsen, hvor det fremgik, at medarbejderne var blevet instrueret i at spare 100.000 kroner pr. sagsstamme. I efterspillet på sagen henvendte medarbejderne sig i et brev til byrådspolitikerne, hvor de beskrev arbejdsforholdene i afdelingen. De anslog, at de manglede otte kolleger for at nå ned på de anbefalede 25 sager pr. sagsbehandler.

Efterfølgende har Henning Tønning ansat to nye ledere tættere på medarbejderne, som er med til at vurdere behovet.

- Vi er nu på det normerede antal medarbejdere, men flere kolleger til at foretage sagsbehandling vil have stor betydning for tilrettelæggelsen af arbejdet i afdelingen, mener Henning Tønning, der er fortrøstningsfuld omkring en opnormering.

- Det lader også til, at udvalgsformanden finder det som værende en god ide, siger han med reference til, at økonomiudvalgsformand John Brædder i Folketidende i sidste uge sagde følgende:

- Det er ikke et sted, vi kan spare og vi har omvendt tilført området rigtig mange millioner de sidste to-tre år.