Færre direktører på rådhuset

GULDBORGSUND: I en stor organisation søger beslutningskraften ofte opad i systemet. Men det nye byråd ser gerne, at ansvaret decentraliseres ud til ledelsesniveauerne under centercheferne.

Guldborgsund Kommune står i en situation, hvor økonomidirektør Ole Jacobsen har fratrådt sin stilling, Alma Larsen har fået en fratrædelsesaftale og rollen som direktør for Børn og Læring samt Borger og Branding er ledig.

Derfor har økonomiudvalget vedtaget en prøveperiode på syv måneder, hvor de vakante stillinger ikke besættes.

I stedet deler de nuværende tre direktører Søren Bonde, Allan Ruders og Christian Refstrup otte ansvarsområder.

- Noget af det vi gerne vil, er at få trukket beslutningskraften nedad, så direktionen i højere grad får en koordinerende og tværgående rolle og på den måde sikre, at vi både centervist og politisk på tværs af fagudvalgene får inddraget hinanden i opgaverne, forklarer borgmester Simon Hansen (S).

Fagligheden skal sættes fri

Indtil december 2022, hvor prøveordningen evalueres, overtager centercheferne mere ansvar fra direktørerne i betjeningen af de politiske fagudvalg. Håbet er, at fagligheden sættes fri, og at den lokale ledelses- og beslutningskraft styrkes, siger Simon Hansen.

Om det var en udfordring tidligere med flere direktører, har han ikke umiddelbart et svar på.

- Nu er der en mulighed for at prøve noget andet. Det gør vi så, og så evaluerer vi på det ved slutningen af året. Hvordan er det gået? Oplever vi, at beslutningerne bliver skubbet ned i systemet? Og gør medarbejderne også det?

Den forhenværende økonomidirektørs opgaver ligger i den kommende periode hos kommunaldirektør Søren Bonde.