Flere lærlinge skal i praktik i Tyskland

Lovgivningsmæssige barrierer sætter lige nu en stopper for, at ledige kan gennemføre beskæftigelsestilbud i Tyskland. Det skal ændres, mener beskæftigelsesudvalgsformand. Foto: PR

Beskæftigelsesudvalget i Guldborgsund Kommune var på sit seneste møde på besøg hos Femern Bælt Uddannelseskontor i Lübeck. Og det gav anledning til nye tanker.

Offentliggjort Sidst opdateret

GULDBORGSUND Inden længe dumper der et brev ned på beskæftigelsesministerens bord fra Ole K. Larsen (V), formand for beskæftigelsesudvalget i Guldborgsund Kommune. Anledningen er, at lovgivningsmæssige barrierer lige nu sætter en stopper for, at ledige kan gennemføre beskæftigelsestilbud i Tyskland.

Da beskæftigelsesudvalget var på besøg hos uddannelseskontoret, blev politikerne præsenteret for de praktikmuligheder, som danske lærlinge kan opnå i tyske virksomheder. Det inspirerede udvalget og udvalgsformand Ole K. Larsen til at udvide mulighederne for praktik i Tyskland.

- Jeg ser gerne, at de positive erfaringer fra uddannelsesområdet bliver overført til beskæftigelsesområdet, siger udvalgsformanden.

- Det er vigtigt, at vi i vores beskæftigelsesindsats arbejder for at skabe et mere sammenhængende arbejdsmarked i Femern Bælt Regionen. Ved at give ledige mulighed for at prøve kræfter med praktik i Tyskland kan vi også øge muligheden for, at flere får mod på at udnytte de jobmuligheder, som findes på den anden side af vandet. Det giver i min optik rigtig god mening at arbejde for, at det i fremtiden vil være ligeså naturligt for unge at se sydpå såvel som nordpå efter uddannelses- og jobmuligheder.

Femern Bælt Uddannelseskontoret blev etableret i juli 2015, da der var mangel på faglært arbejdskraft i Nordtyskland, samtidig med at der var mangel på praktikpladser i Danmark.

Den primære opgave er at støtte de danske lærlinge, der ønsker at komme i praktik i Tyskland. Men derudover yder kontoret også rådgivning om praktiske forhold til arbejdssøgende, der påtænker at søge arbejde i en tysk virksomhed. Jobrådgivning ligger hos Agentür für Arbeit.

Ole K. Larsen peger på, at et udlandsophold kan løfte unge mennesker både fagligt og personligt. Derudover er det for mange ledige en oplagt mulighed at få styrket deres CV, siger han.

- Mange arbejdsgivere både lokalt, regionalt og internationalt søger medarbejdere med udsyn, og hvis vi får skabt nogle bedre praktikmuligheder, kan vi understøtte de unge i at opnå det.

Uddannelseskontoret er et samarbejde mellem Handwerkskammer Lübeck, Industrie- Und Handelskammer Zu Lübeck, Agentur für Arbeit Lübeck, CELF, Jobcenter Lolland og Jobcenter Guldborgsund.