Guldborgsund lukker for nye medarbejdere

Der bliver langt mellem nye kolleger på rådhuset, skoler og institutioner. Guldborgsund Kommune indfører ansættelsesstop med øjeblikkelig virkning.

Årsagen er det store merforbrug af penge, som der ikke var budgetmæssig dækning for. På ældreområdet har man brugt 30 millioner kroner for meget, mens der på børn- og skoleområdet er brugt 25 millioner kroner mere, end politikerne egentlig havde afsat til formålet.

Det gav bekymringer for kommunens fremtidige likviditet, og derfor er alle opslåede job nu ikke længere mulige at søge. Og det vil de være foreløbig indtil videre.
- Lige nu har vi ganske vist penge i kassen, men vi kan se, at det økonomiske råderum udvikler sig negativt. Hvis vi ikke foretager os noget nu, vil vi få problemer med likviditeten næste år. Og som sagerne står, er det ikke tilstrækkeligt at vente til budgetlægningen for 2010; der er også behov for initiativer her og nu", siger borgmester Kaj Petersen.

Han beklager situationen, som ikke kan undgå at påvirke den kommunale service.
- Borgerne kommer desværre til at kunne mærke det, men vi står i en alvorlig situation, og lige nu ser vi ikke anden udvej. Det beder jeg om forståelse for, siger Kaj Petersen.

Direktionen er dog bemyndiget til at give dispensationer for ansættelsesstoppet, så borgere, der er helt afhængige af kommunal hjælp, nok skal få den.

Ansættelsesstoppet betyder, at Guldborgsund har fjernet de 14 ledige stillinger, som var slået op på jobportalen Ofir. Ifølge kommunens administrerende direktør, Ib Østergaard Rasmussen, vil stillinger, hvor der har været gennemført samtaler, også blive besat.