Hjemmepleje lukker sit interne vikarkorps

Hjemmeplejen i Guldborg­sund Kommune har besluttet at lukke sit interne vikarbureau. Det har fire fastansatte og omkring 30 løst tilknyttede medarbejdere, som er klar til at rykke ud, når medarbejdere i hjemmeplejen melder sig syge.

Lukningen vil efter planen ske med virkning fra 1. april, fortæller Michael Hjorth Damkær, der er leder af hjemmeplejen.

- Så regner vi med til en vis grad, at de medarbejdere vi har, tager lidt ekstra vagter en gang imellem, siger han og tilføjer, at resten af behovet for vikarer skal dækkes af private vikarbureauer.

Kommunen er således med i en SKI-aftale om eksterne vikarer - altså en aftale indgået af Staten og Kommunernes Indkøbsservice.

- Den SKI-aftale er så billig, at vores egne interne vikarservice var en lille smule dyrere. Ud fra det har vi svært ved at forsvare at bruge penge på det, siger Michael Hjorth Damkær.

Han tilføjer dog, at kommunen ikke budgetterer med nogen større besparelse, men at der bliver lidt mindre administration.

Beslutningen om at lukke det interne vikarbureau blev besluttet af Center MED-udvalget for et par uger siden. Siden har ledelsen været i dialog med medarbejderne om, hvad beslutningen kommer til at betyde for dem, og de fire fastansatte er blevet tilbudt andre faste stillinger, fortæller Michael Hjorth Damkær.

Udfordring at rekruttere

Han vurderer, at de løstansatte står med gode muligheder for at få job andre steder.

- Hvis nogen skulle få lyst til en fast stilling, har vi mulighed for at ansætte, for der er udfordringer med at rekruttere inden for social, sundhed og omsorg. Men nogle kan godt lide det frie liv og vil derfor søge ud i eksterne vikarbureauer. En del af dem vi har, er også ansat andre steder, bemærker Michael Hjorth Damkær.

Han har selv for nylig prøvet det med at få nyt job - det var nemlig 2. januar, han tiltrådte som leder af hjemmeplejen.