Svage borgere rammes hårdt

Hver tirsdag mødes mellem 70 og 80 udviklingshæmmede til fællesspisning i Klub Solstrålen. Også tre andre dage om ugen er der aktiviteter i klubben, som drives af Guldborgsund Kommune. Men på grund af kommunens ansættelsesstop bliver der længere mellem åbningsdagene, og de udviklingshæmmede brugere vil også i højere grad være overladt til sig selv, når de er i klubben.

Klub Solstrålen er bemandet med to fuldtidsansatte, samt to deltidsmedarbejdere på henholdsvis 30 og 15 timer. Sidstnævnte er langtidssygemeldt og en vikar er ikke mulig under ansættelsesstoppet.

- Vi har forsøgt at rokere rundt på vores vagtplan, men vi er meget sårbare, når ikke vi må benytte vikarer. Her i april bliver vi reddet af påskens helligdage, så vi kan nøjes med at holde fire lukkedage, siger pædagog i Klub Solstrålen, Thomas Møller.

Ansættelsesstoppet betyder også færre muligheder for at tage på ture, ligesom pædagogerne er nødt til at overlade brugerne mere til sig selv.

- Det er meget uheldigt. For mange af vores brugere er Solstrålen desværre den eneste sociale relation, de har. Det er sørgeligt at sige, men de har kun det fællesskab, de finder i klubben, siger Thomas Møller og tilføjer, at enkelte går til bowling: - Men ellers findes der ikke ret mange andre tilbud, som de med deres handicap er i stand til at deltage i.

Ansættelsesstoppet begynder nu også at sætte sig spor andre steder i kommunen.