100.000 ufaglærte ledige om få år

Foto: Thomas Borberg.

Ifølge ny prognose ser det sort ud for jobmulighederne for ufaglærte i den nærmeste fremtid.

Offentliggjort Sidst opdateret

I 2020 vil over 100.000 ufaglærte være uden job. Det fremgår af en prognose fra Danske Regioner og Center for Regional- og Turismeforskning. Samtidig vil der i 2020 mangle over 30.000 faglærte.
Det skriver Fagbladet 3F.

Det drejer sig om uddannede inden for så forskellige fagområder som jern og metal, bygge og anlæg samt handel og kontor. Jens Stenbæk, næstformand i Danske Regioner, ærgrer sig.

- Det er spild af gode ressourcer, at der om få år vil være så mange ufaglærte uden job, især når vi samtidig oplever, at virksomhederne ikke kan få den arbejdskraft de efterspørger.

Af prognosen fra Danske Regioner fremgår det nemlig, at 70 procent af virksomhederne i bygge- og anlægsbranchen i Region Syddanmark har haft svært ved at rekruttere faglærte. I Region Hovedstaden er det særligt tekniske faglærte, håndværkere samt køkken- og restaurationsuddannede, som virksomhederne har haft svært ved at skaffe.

Samtidig nærmer ledigheden sig et rekordlavt niveau. Nettoledigheden var nede på 119.000 personer i november 2015, svarende til 4,5 procent af arbejdsstyrken. Det er et fald på 40.000 alene siden januar 2013, fremgår det af tallene fra Danske Regioner.

Dertil kommer, at en del af arbejdsstyrken i de kommende år går på pension. Og søgningen på erhvervsskolerne daler.

- Det haster det med at finde genveje til at få flere faglærte. Vi skal se på efteruddannelse og supplere med kompetenceudvikling, som matcher den efterspørgsel, der er på faglært arbejdskraft, siger Jens Stenbæk, der ønsker en politik, hvor man blandt andet garanterer unge praktikpladser inden for fag med gode beskæftigelsesmuligheder.

Jens Stenbæk giver ikke meget for folketingspolitikernes mantra om et "Danmark i balance":

- Jeg er nervøs for, at det bliver meget svært at leve op til et Danmark i balance og vækst, hvis vi ikke bliver bedre til det her. Det er især i yderområderne, at rekrutteringen mislykkes. Det er meget vigtigt, at vi finder en løsning.

Forbundssekretær i 3F, Søren Heisel, er enig med Danske Regioner i, at der skal gøres noget.

- Det vigtigste er, at der er praktikpladser til både unge og voksne, så vi får lukket hullet med manglende faglærte. Dels skal vi have sat alvorligt gang i efteruddannelsesaktiviteterne, så vi undgår at stå med 100.000 ufaglærte ledige om få år, siger Søren Heisel, der mener, at en del af ansvaret blandt andet skal placeres hos regionerne:

- Danske Regioner, og også gerne kommunerne, burde gå forrest og sørge for at der følger lærlinge med, når de bruger af de offentlige penge. Reglen må være, at hvis du arbejde for det offentlige - byggerier, serviceydelser, udliciteringer - så hører det med, at man uddanner fremtidens kvalificerede arbejdskraft imens.