11 chefer stopper eller skifter plads

Den nye organisering af Guldborgsund Kommune, hvor en række fagområder er lagt sammen med andre, så den kommunale administration kan arbejde smartere på tværs af organisationen, betyder en række chefskift.
Tidligere er det blevet meldt ud, at både direktør for teknik og miljø Bruno Andersen og direktør for social og arbejdsmarked Jesper Rahn Jensen stopper.
Men også på en række andre chefposter er der store skiftedag.

Borgerservicechef Ib Larsen og kommunikationschef Arne Møller stopper efter sommerferien..
Kultur- og fritidschef Jørgen Lykke Madsen bliver teamleder på kulturområdet i center for borger og branding.
Beredskabs- og byggemyndighedschef Peter Søe bliver chef for beredskab og risikostyring i center for organisationsservice og redningsberedskab, men er ikke med i chefgruppen.
It-chef Henrik Porst bliver leder af it og digitalisering i center for organisationsservice og redningsberedskab.
Stabschef Christian Smith bliver chefkonsulent i center for borger og branding, og skal arbejde med erhverv- og turisme
Teamleder Hanne Clausen bliver chefkonsulent i center for politik og personale i den nye enhed strategi og analyse.
Teamleder Jane Bach Ladevig bliver specialist i center for park og vej.
Teamleder Lars Lundbæk Friis skal være specialkonsulent i byråds- og direktionssekretariatet i center for politik og personale.

I forhold til de mange typer af stillingsbetegnelser siger kommunaldirektør Claus Thykjær:
- Vi skal i efteråret arbejde med vores ledelseslag i hele organisationen - roller, samspil og den slags. Men indtil da bruger vi de betegnelser, vi allerede kender. Teamleder har ledelse. Chefkonsulent er en “tung” person på et centralt og strategisk vigtigt område, typisk med opgaver på tværs. Specialkonsulent er en specialist. De sidste to betegnelser er fra overenskomsten og stillinger vi allerede har i dag, og de vil referere til en chef eller teamleder, siger Claus Thykjær.