Ældre på skolebænk skal give job til unge

Det er godt, at virksomhedspraktik for unge ikke forringes. Men på virksomhederne skal en karrusel sikre, at endnu flere unge under 30 år kan rotere med ældre ansatte i f.eks. 13 uger, mens de ældre efteruddannes.

Det efterlyse LO's næstformand Lizette Risgaard i regeringens ungepakke med Dansk Folkeparti, De Radikale, Kristendemokraterne og Socialdemokraterne. Pakken rummer 12 initiativer til 100 millioner kroner, som skal skaffe unge ledige i job.

- Jeg håber meget, at man kan få nogle rotationsordninger, så de unge kommer ind og får fodfæste. Så kan vi videreuddanne dem, der har fast job. Arbejdsgiverne vil gerne have, at vi får videnniveauet en tak opad, siger Lizette Riisgaard og tilføjer:

- Man kan sige fra 13 uger og opefter. Vi må sikre, at de ældre, der giver plads til de unge, ikke forbruger deres dagpengeret. Vi er nødt til at lave en "død" periode, så de ikke bliver forfordelt, siger LO's næstformand.

Hun anslår, at ungepakken kan gavne 5000-7000 unge. Lizette Risgaard støtter SF's plan om at efteruddanne ufaglærte i tre år på maksimale dagpenge.

- Vi skal motivere folk til at efter- og videreuddanne sig. Det er vanvittigt, hvis arbejdsgiverne må tage nye ind om to-tre år, fordi folk ikke er nok uddannet, siger LO's næstformand.

40.000 af knap 162.000 arbejdsløse er under 30 år. Arbejdsløsheden blandt 25-29-årige er 8,7 procent, mens ledigheden generelt ligger på 5,9 procent.

Ungepakken bruger 20 millioner kroner til projekter for jobcentre og a-kasser, så flere faglærte og ufaglærte kommer i job. 10 millioner kroner går til at uddanne unge faglærte arbejdsløse på dagpenge og kontanthjælp.

Desuden får mindre virksomheder 30 millioner kroner til ordningen med videnpiloter, som skal skaffe ledige akademikere i job.

/ritzau/