Ængstelse og glæde over kommunale fyringer

Regeringen må gøre det klart for befolkningen, at velfærdsniveauet ikke kan opretholdes med færre kommunalt ansatte, siger fagforbundet FTF. Det kan det sagtens, og stillingsnedskæringer er godt for samfundsøkonomien, siger Cepos.

6000 færre stillinger i kommunerne er kun en start på yderligere nedskæringer af job som følge af regeringens diktat om nulvækst i kommunerne. Og de offentligt ansatte kan ikke blive ved med at løbe stærkere og stærkere for at udføre de samme opgaver, siger FTF's formand, Bente Sorgenfrey.

- Politikerne bliver nødt til sige, at der er opgaver, der ikke kan løses fremover, siger FTF-formanden.

Hun siger, at kvaliteten af børnepasning i daginstitutionerne og at undervisningen i folkeskolen vil falde som følge af besparelserne. Ældreplejen vil ligeså forringes - også fordi der bliver flere ældre at passe for færre penge, siger Bente Sorgenfrey.

Nej, siger den liberalistiske tænketank, Cepos. Antallet af kommunalt ansatte er i forvejen steget med 15.000 i 2010, ligesom kommunerne igennem flere år har fået flere penge i forhold til det antal børn og gamle, som skal serviceres.

- Og personalenedskæringer vil anspore kommunerne til at tilrettelægge arbejdet bedre, så skatteborgerne får mere for de samme penge, siger tænketankens cheføkonom, Mads Lundby Hansen.

- Det er kun godt, at der skæres 6000 stillinger bort. På længere sigt har de private virksomheder også brug for arbejdskraften, som erhvervslivet ellers ikke vil kunne få, siger cheføkonomen.

Han mener ikke, at der bliver behov for egentlige fyringer i kommunerne, idet 30.000 ansatte her årligt skifter job til den private sektor eller går af på grund af alder.

/ritzau/