Alvorlige påbud samler støv hos Arbejdstilsynet

Alvorlige påbud til arbejdspladser om problemer med belastninger, der kan fremkalde kræft, luftvejsbelastninger eller kulde, træk og støj, samler støv hos Arbejdstilsynet, skriver Fagbladet 3F.
 Virksomheder landet over får alvorlige påbud fra Arbejdstilsynet, uden der bliver rettet op på problemerne. Arbejdstilsynet giver nemlig den ene forlængelse efter den anden af fristen til at rette op på fejlene. Så sagerne ligger uløst i flere år.

Det afslører en gennemgang af Arbejdstilsynets smiley-ordning. Her bliver arbejdsmiljøet på 92.828 arbejdspladser landet over vurderet. Er der problemer, resulterer det i en gul eller rød smiley.

Men mange virksomheder har i flere år haft en gul eller rød smiley uden at få rettet op på de problemer, der har tændt alarmklokkerne.

To virksomheder er noteret for problemer, der stammer helt tilbage fra 2006. Og fire virksomheder kom på listen i 2007.
- Der skal være en væsentlig grund til at fristforlængelse. Der er lige så vigtigt, at man får fulgt op på, som man får givet påbuddet, siger Jesper Lund Larsen, arbejdsmiljøkonsulent i 3F.

Konstitueret kontorchef Anette Lerche afviser, at Arbejdstilsynet tager for let på sagerne, og hele tiden giver virksomhederne længere tid til at løse problemerne.
- Fristforlængelser sker altid efter en konkret vurdering. Vi har i 2011 revideret vores procedurer ved fristforlængelse. Det har vi selvfølgelig gjort, fordi vi vurderede, at der var behov for nogle præciseringer, siger Anette Lerche til Fagbladet 3F.

Anette Lerche siger også, at nogle sager ligger i mange år, fordi der er indledt en retssag. I de tilfælde forsvinder smileyen først, når retssagen er slut.