Ansat mistænkt for at snyde udviklingshæmmet

- Vi kan se, at der er blevet trukket store beløb på beboerens konto, som der ikke er dokumenteret for, og vi har en begrundet mistanke om, at det er en af medarbejderne, der har begået underslæb, siger Britta Martinsen, der er social & tilbudschef, til Ritzau.

Hun oplyser, at det mistænkte underslæb har stået på siden 2007 - og måske endda også før det.

Den mistænkte medarbejder blev fritaget for tjeneste i januar, da ledelsen fik mistanke om, at der foregik noget ulovligt.

Samtidig har mistanken om underslæb også fået konsekvenser for bostedets ansvarlige leder, der er blevet fritaget for tjeneste, selvom det var hende, der fik mistanke om underslæb.

- Vi synes ikke, at ledelsestilsynet har været tilstrækkeligt. Underslæbet kunne have været opdaget noget før, hvis ledelsen havde været mere opmærksom. De retningslinjer, der ligger for lederne, er ikke blevet fulgt fuldt ud, siger Britta Martinsen.

Det fører nu til, at man fra kommunens side vil skærpe reglerne for, hvordan ledere på bosteder skal holde styr på medarbejdernes omgang med beboernes penge.

- Vi strammer simpelthen op på reglerne, så ledelsestilsynet bliver skærpet, siger Britta Martinsen.

Beboeren, der angiveligt har mistet mange tusinde kroner på underslæbet, er blevet underrettet om situationen.

- Beboeren har været utryg ved, at der har været noget rod med pengene. Jeg taler med beboeren i dag sammen med vedkommendes pårørende for at fortælle dem om hele sagen og politianmeldelsen, siger Britta Martinsen.

Hun oplyser, at beboeren vil blive holdt skadesfri.

/ritzau/

Esbjerg Kommune har politianmeldt en medarbejder i Bofællesskabet Fyrparken for i flere år ulovligt at have hævet op mod 80.000 kroner fra en udviklingshæmmet beboers konto årligt.

Offentliggjort Sidst opdateret