Arbejdende seniorer vakler til det sidste

Mange seniorer beslutter mindre end ét år i forvejen, hvornår de vil trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet.

Det viser en ny undersøgelse, som Det Nationale Forskningscenter for Velfærd (SFI) har udarbejdet for Arbejdsmarkedsstyrelsen.

Beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) glæder sig over, at virksomhederne dermed indtil sidste øjeblik kan nå at opfordre deres seniormedarbejdere til at trække sig senere tilbage.

- Arbejdsgiverne skal huske klart og tydeligt at sige, at de gerne vil beholde deres seniormedarbejdere længe. For undersøgelsen viser, at det virker, siger hun i en kommentar.

Ifølge undersøgelsen kan det gøre en forskel, hvis arbejdspladsen er fleksibel, så hverdagen for seniorerne kan hænge sammen med familielivet og børnebørnene, og hvis de ældre selv kan være med til tilrettelægge deres arbejde.

Undersøgelsen viser også, at uvidenhed kan være en årsag til, at der i dag ikke er flere seniorer på arbejdsmarkedet.

7 ud af 10 blandt de 55-59-årige kender for eksempel ikke reglerne for den fleksible efterløn. Og selv om over halvdelen af dem gerne vil arbejde, efter de er fyldt 60, har de ikke kendskab til, at de kan arbejde ved siden af folkepensionen.

- Det er nyttig viden i den nuværende situation, hvor kun 43 procent af de 60-64-årige arbejder, og hvor der bliver plads til seniorerne på arbejdsmarkedet, fordi udviklingen betyder, at vi bliver færre i den erhvervsaktive alder, siger Inger Støjberg.

SFI's undersøgelse er baseret på en spørgeskemaundersøgelse med godt 5000 besvarelser fra 55-70-årige om deres adfærd, forventninger, aftaler og kendskab til regler, når det gælder om at blive på arbejdsmarkedet efter 60-års alderen.

/ritzau/