Arbejdsretten frifinder aviser i budsag

Dansk Avis Omdeling i Jylland frikendes i sag om overenskomstbrud over for rumænsk avisbud. Skal dog betale godtgørelse for mangelfulde ansættelseskontrakt.

De store dagblades fælles distributionsselskab i Jylland har ikke misrøgtet overenskomsten med et rumænsk avisbud om arbejdstid og mindsteløn hos Dansk Avis Omdeling (DOF). Men ansættelseskontrakten om arbejdsvilkårene blev på den anden side heller ikke udfyldt til punkt og prikke forud for, at DOF hentede dem til Danmark.
Det var i dag Arbejdsrettens dom i en sag, som 3F's førte for en enkelt rumæners vedkommende. Fagforeningen har gået efter at få penge ud af DOF til over 100 rumænske avisbude, som, 3F mener, er blevet snydt, mens de var ansat som bude i Århus i 2007 og 2008.
Arbejdsretten fulgte frikendelsen af DOF i selve overenskomstsspørgsmålet op med en godtgørelse til sagsøgeren på 5000 kroner for de mangelfulde ansættelseskontrakter samt en regning til Dansk Arbejdsgiverforening og Danske Mediers Arbejdsgiverforening for sagsomkostningerne på 2000 kroner.
3F har anlagt flere sager på vegne af rumænske avisbude. Tirsdagens dom er den første.
Dansk Avis Omdeling ejes i fællesskab af JP/Politikens Hus og Syddanske Medier, der er en del af Berlingske.
Fagforeningen 3F mente, at det rumænske avisbud havde godt 14.000 kroner til gode i løn, og krævede DOF idømt en bod oven i for overenskomstbrud.

3F gik ind i sagen, efter at Danmarks Radios program 21 Søndag i foråret 2008 berettede om avisbudenes arbejdsforhold.
Dansk Avis Omdeling er Jyllands største distributionsselskab og beskæftiger omkring 4400 avisbude og 90 fastansatte. DAO omdeler blandt andet Morgenavisen Jyllands-Posten, Politiken, Berlingske Tidende, JydskeVestkysten, Århus Stiftstidende, Randers Amtsavis, Børsen, Information, Ekstra Bladet og B.T. Desuden omdeler DAO en række gratisaviser og magasiner m.m.
/ritzau/