Der er ingen gavebod til sundhedspersonale

De 180.000 ansatte på landets hospitaler kan godt nedtone forventningerne om store lønstigninger de kommende to år. Heller ikke her er der meget at give af, vurderer forhandler for Sundhedskartellet Grete Christensen.

De afsluttende forhandlinger mellem Sundhedskartellet og Danske Regioner starter fredag - og parterne forhandler, indtil de er fremme ved en løsning.

- Jeg tror, at det, der er vigtigt at sige til medlemmerne, er, at det er de muliges kunst. Vi skal kæmpe til stregen for hver en øre, vi ender med at få ud af det, siger Grete Christensen, der også er formand for Dansk Sygeplejeråd.

Inden de afsluttende forhandlinger begynder, er der allerede kommet en del aftaler i hus om de nye overenskomster for 2011 og 2012.

Man er blandt andet blevet enige om, at der skal kigges nærmere på den stærke kønsopdeling på det danske arbejdsmarked, sådan som Lønkommissionen anbefalede det i maj 2010.

Danmark har i dag et af verdens mest kønsopdelte arbejdsmarkeder med en kraftig overvægt af kvinder i det offentlige og mænd i det private.

Man har blandt andet også fået skrevet aftaler om faglig udvikling, ligestilling, ATP, arbejdstid, 1. maj og grundlovsdag. Og det ser Grete Christensen som vigtige ting i forhold til fremtiden:

- Vi har prøvet på at lægge nogle trædesten for, at vi kan se en udvikling for vores fag og fagområde frem til de kommende forhandlinger, siger formanden for Sundhedskartellet.

De ansatte i staten og i kommunerne får ingen lønstigning i år. Til næste år får de henholdsvis 1,7 og 2,65 procent mere i lønningsposen.

- Min anbefaling er helt klart at støtte op om det resultat, vi kommer frem til. Man kan ikke forestille sig, at vi ved nye forhandlinger kan lave det væsentligt bedre, siger formanden.

/ritzau/