Det siger loven om ligeløn

Ritzau Ritzau /ritzau/
Offentliggjort Sidst opdateret

* Et nyt studie konkluderer, at kvinder tjener mindre end mandlige kolleger i samme job og med samme uddannelse. Men faktisk er sådan en forskelsbehandling ifølge loven forbudt.

* I den danske ligelønslov står, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn, for så vidt angår alle lønelementer og lønvilkår, for samme arbejde eller for arbejde, der tillægges samme værdi.

* Forskelsbehandling som følge af graviditet og barsel er ligeledes forbudt.

Kilde: Retsinformation.dk.

/ritzau/

Gode historier kommer ikke af sig selv

Allerede abonnent? Log ind

Vi stiller spørgsmål, tjekker svar og følger sagerne til dørs. Det kræver tid og dygtige journalister. Derfor koster det at læse med. Med F+ får du lokal journalistik tæt på livet på Lolland og Falster – og er med til at betale for den næste gode historie.

Prøv 2 uger for 19 kr. pr. uge

Abonnementet forsætter til normalpris, 39 kr.pr. uge, efter 2 uger.

indland
  • Seneste
  • Mest læste

Seneste artikler

Mest læste artikler

Erhvervsnyheder bringes i samarbejde med

Læs flere erhvervsnyheder på FemernBusiness

Din historie
Vores Lolland-Falster

Hver markering på kortet gemmer på en historie:

▶️ Kort fortalt

Fik du læst?