Det siger loven om ligeløn

Offentliggjort Sidst opdateret

* Et nyt studie konkluderer, at kvinder tjener mindre end mandlige kolleger i samme job og med samme uddannelse. Men faktisk er sådan en forskelsbehandling ifølge loven forbudt.

* I den danske ligelønslov står, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn, for så vidt angår alle lønelementer og lønvilkår, for samme arbejde eller for arbejde, der tillægges samme værdi.

* Forskelsbehandling som følge af graviditet og barsel er ligeledes forbudt.

Kilde: Retsinformation.dk.

/ritzau/

Køb et abonnement og få adgang

Allerede abonnent? Log ind her

Digital-abonnement

  • Dagens avis hver dag som e-avis
  • Adgang til alle artikler på folketidende.dk
  • Adgang til arkivet (1873-nu)
  • Adgang til FolketidendePlay
  • Lås op for Folketidende Fordele
Få adgang nu