Eksperter: Pointsystem giver papirbøvl

Det bliver både bøvlet for de danske myndigheder og svært for udlændinge, der søger om familiesammenføring i Danmark, at sikre sig de papirer, der kan dokumentere erhvervserfaring i hjemlandet. Det mener to forvaltningseksperter.

Ifølge den nye udlændingeaftale, som regeringen og Dansk Folkeparti netop har indgået, skal udenlandske ægtefæller med erhvervserfaring belønnes. For eksempel skal det give point, hvis man har arbejdet i to et halvt af de seneste tre år.

Men der venter udlændingemyndighederne et stort arbejde med at fremskaffe lønsedler, ansættelseskontrakter og andre papirer, der kan dokumentere, at ansøgeren har haft arbejde og dermed lever op til det nye krav.

- Hvis vi sammenligner den gamle 24-års ordning med den nye ordning, kan det ikke undgå at give en masse ekstraarbejde. Der er en del ting, der skal kunne dokumenteres, siger professor Torben Beck Jørgensen, Institut for Statskundskab på Københavns Universitet.

Han forudser et slagsmål mellem de hjemlige myndigheder og ambassaderne om, hvem der skal have arbejdet med at skaffe den krævede dokumentation.

Hvis det er den enkelte udlænding, der selv skal fremskaffe dokumentationen, stilles nogle udlændinge ringere end andre, mener lektor i forvaltningsret Sten Bønsing, Aalborg Universitet.

- Man bør tage højde for, at der er nogle steder i verden, hvor det er sværere at skaffe lønsedler og ansættelseskontrakter end andre. Der er ingen tvivl om, at reglerne vil stille folk fra vestlige lande bedre end folk fra for eksempel Afghanistan, siger Sten Bønsing.

/ritzau/

Bureaukrati og forskelsbehandling følger ifølge forvaltningseksperter med det nye krav om dokumenteret erhvervserfaring for udenlandske ægtefæller.

Offentliggjort Sidst opdateret