Fædre på barselsorlov risikerer fyring

Mænd på barsel er særligt udsatte for afskedigelser.

Det fortæller en række fagforeninger, som hjælper et stadigt stigende antal fædre med regler og rettigheder under barsel, skriver Berlingske Tidende.

Hos HK har man indtil videre hjulpet 12 fædre med at føre sag i år,

Ingeniørforeningen har 14 verserende og 10 færdigbehandlede sager, og hos Djøf registrerer man markant flere fædre i telefonrådgivningen.

- Vi får i stigende grad henvendelser fra fædre, der føler sig

forskelsbehandlet, fordi de tager barsel. Samtidig er der færre sager, hvor

kvinder bliver ramt. Arbejdsgiverne er opmærksomme på, at kvinderne er særligt beskyttede, og nu trænger mændene til samme opmærksomhed, siger formand for Ingeniørforeningens Kvindeudvalg, Line Busk, til Berlingske Tidende.

Sociolog på Aalborg Universitet, Lotte Bloksgaard, der sidste år skrev en ph.d. om fædres barselskvaler, er ikke i tvivl om, at fædrene diskrimineres. Derimod afviser Dansk Erhverv, at arbejdsgiverne ser en fidus i at afskedige fædre på barsel og giver i stedet finanskrisen skylden.

SF's ligestillingsordfører Kamal Qureshi, som selv var den første MF'er til at tage fuld barsel, finder det "dybt problematisk, når vi fædre trues på vores karriere, fordi vi vælger børnene til":

- Det risikerer at banke ligestillingen årtier tilbage. Mændene tilbage på arbejde og kvinderne til kødgryderne og bleerne! Til skade for børnene, udtaler Kamal Qureshi til Ritzau.

/ritzau/