FOA i Århus: Fyr hver tredje leder

Som led i besparelserne i Århus Kommune foreslår den lokale FOA-afdeling, at hver tredje administrative leder i kommunen spares væk.

Der er for eksempel ikke brug for 99 dagtilbudsledere med en gennemsnitlig månedsløn på 41.000 kroner, mener FOA.

Samlet vil der kunne spares omkring en halv milliard kroner og sættes mere fokus på opgaveløsning i stedet for mistillid og kontrol.

Formanden for FOA-afdelingen i Århus, Kirsten Norman Andersen, siger, at der i Århus er ansat alt for mange chefer og kontrollanter.

- Århus Kommunes virksomhedsmodel bygger grundlæggende på mistillid, siger Kirsten Norman Andersen og henviser til, at på et år er antallet af chefer i kommunen steget med 8,6 procent, mens der kun er ansat 0,88 procent flere pædagogmedhjælpere og 1,02 procent mere social- og sundhedspersonale.

FOA-formanden bag det markante spareforslag mener, at alle kommunale forvaltninger bygger på et mistillidsprincip.

- Hvis kommunen lader veluddannede menige medarbejdere og de laveste ledelsesniveauer tage flere beslutninger sammen med borgerne, så kan kommunen spare millioner på cheferne og deres støttefunktioner, siger Kirsten Norman Andersen.

Hun foreslår, at der skæres kraftigt ned på ledelsen i de enkelte skoler, og på sundheds- og omsorgsområdet siger hun, at de bærbare minicomputere til personalet bør afskaffes.

- Så kan man spare den gruppe, der servicerer dem og brugerne. Computerne har ikke givet de forventede effektiviseringsgevinster. Tværtimod har de ofte fungeret som tidsrøvere, siger FOA-formanden.

/ritzau/

FOA i Århus mener, at en tredjedel af de kommunale chefer er overflødige. Hele systemet bygger på mistillid og kontrol, mener fagforeningen.

Offentliggjort Sidst opdateret