Forsker ser stor udbredelse af krænkelser mod mænd

Det er en myte, at mænd ikke kan krænkes seksuelt på arbejdspladsen, lyder det fra forsker.

Offentliggjort Sidst opdateret

Det er en udbredt myte, at mænd ikke kan krænkes seksuelt på arbejdspladsen.

Det siger Mille Mortensen, der selvstændigt forsker i krænkende handlinger og mobning på arbejdspladsen. Hun har tidligere været tilknyttet Københavns Universitet.

- Men det er altså noget vrøvl, siger hun om, at mænd ikke kan krænkes.

En aktuel sag, hvor otte mænd har stillet sig frem for at fortælle om upassende adfærd fra Fagbevægelsens Hovedorganisations (FH) formand, Lizette Risgaard, er et bevis på det, lyder det.

- Der er faktisk en undersøgelse fra 2021 fra FH selv, som viser, at krænkelser mod mænd er mere udbredt, end man tror, siger hun.

I undersøgelsen, som er blevet foretaget blandt fagbevægelsens 1,3 millioner medlemmer, fremgår det, at 16 procent af mandlige lønmodtagere i aldersgruppen 18-34 år er blevet udsat for en handling, der kan kategoriseres som seksuel chikane.

For kvinder gjaldt det for 26 procent i undersøgelsen.

I den aktuelle FH-sag har de otte mænd hver især fortalt om deres egne oplevelser med formanden.

Oplevelserne handler blandt andet om klap i numsen og berøringer på ryggen.

Mille Mortensen bider særligt mærke i, at der ikke er nogen af mændene, som har oplevet formandens tilnærmelser som deciderede krænkelser.

En af mændene har sagt, at han ikke følte sig krænket, fordi "han ikke har en fysisk frygt over for hende (Lizette Risgaard, red.)".

- Det er interessant, fordi seksuel chikane jo ikke har noget at gøre med et fysisk magtforhold. Seksuel chikane er defineret ved uønsket seksuel opmærksomhed uanset en fysisk overlegenhed.

- Så det viser også en forskel på, hvordan mænd og kvinder oplever og beskriver uønskede tilnærmelser, siger forskeren.

- Jeg tror, vedkommende formulerer sig, som han gør - og det er alene min forskningsbaserede antagelse - på grund af den kulturelle fortælling om, at mænd ikke er rigtige mænd, hvis de fortæller, at de har oplevet sig udsat for seksuel chikane.

- Som en mandlig ansat en gang sagde til mig på en arbejdsplads: "Når mænd udsættes for seksuel chikane, er det et personalegode".

/ritzau/