Frivilligt arbejde blev fratrukket efterløn - det skal prøves i retten

Hvornår er det frivilligt arbejde - og hvornår er det et stykke arbejde, som en anden kunne have fået løn for?

Det er spørgsmålet i en sag, som Københavns Byret mandag tager hul på.

Sagen drejer som en kvindelig efterlønner.

Hun var frivillig skoleven i Ældre Sagens Projekt Generationsmøde, hvor børn og ældre mødes i forskellige sammenhænge.

Men efterfølgende blev hun trukket i sin efterløn for indsatsen.

- Hun har lavet ganske almindeligt frivilligt arbejde, som vi har masser af, som skoleven. Der er tale om et generationsmøde, hvor de hygger sig og har det dejligt, siger underdirektør i Ældre Sagen Lars Linderholm.

Ældre Sagen har anlagt sagen for at få omgjort Ankestyrelsens afgørelse. Det er en vigtig sag for organisationen, som har i alt næsten 21.000 frivillige.

Ældre Sagen er løbende stødt på sager, hvor frivillige er blevet trukket i efterløn eller anden ydelse. Især når de har været frivillige i skoler og børnehaver.

Derfor er sagen principiel, mener underdirektøren.

- Generelt undrer det os, når vi har et tydeligt politisk ønske om, at frivillige skal hjælpe mere til, og at der skal være et højere samspil mellem civilsamfund og det offentlige.

- Men samtidig har vi åbenbart nogle regler, der forhindrer nogle af dem, der gerne vil, siger han.

Ifølge Lars Linderholm er der omkring 800 frivillige i generationsprojektet fordelt over hele landet.

De frivillige kommer typisk et par timer om ugen og er sammen med børn i skoler og børnehaver.

- Nogle steder læser de for børnene eller laver håndarbejde sammen med dem. De kan eksempelvis også spille spil eller hjælpe til med en teaterforestilling, siger Lars Linderholm.

- Vi kan slet ikke genkende den problemstilling, at det skulle ligne lønnet arbejde, siger han.

Som reglerne er i dag, må man som efterlønner udføre frivilligt, ulønnet arbejde i op til 15 timer om ugen, uden at det skal koste noget i efterlønnen.

Men hvis arbejdet er en del af en organisations primære drift og vedligehold, bliver man trukket i efterløn for arbejdet.

Den frivillige må nemlig ikke tage arbejdet fra en, der ellers skulle have haft løn for det.

Omvendt er der ingen begrænsninger, hvis man eksempelvis er fodboldtræner i den lokale klub, hvor der ikke nogen ansatte, der får løn.

Som efterlønner er man forpligtet til at kontakte sin a-kasse, inden man begynder på frivilligt arbejde. Ifølge Ældre Sagen er der stor forskel på, hvordan a-kasserne ser på reglerne.

Fra Ankestyrelsen lyder det, at styrelsen ikke vil udtale sig, da der er tale om en konkret sag.

Ifølge Danmarks Statistik var 26.111 personer på efterløn i 2024.

/ritzau/