HK: Giv flyttede ansatte garanti for job

De op mod 1500 sagsbehandlere, der skal samles i fem regionale sagsbehandlingscentre, bør have sikkerhed for deres job flere år frem i tiden. Det mener HK/Kommunal efter regeringen har udpeget fem provinsbyer, hvor sagsbehandlerne fremover skal samles og tage sig af blandt andet folkepension og børnebidrag.

I dag sidder medarbejderne i de enkelte kommuner og med aftalen får nogle af dem pludselig noget længere på arbejde.

- Regeringen opererer med, at der skal bortrationaliseres 500 medarbejdere af de 1500, der skal flyttes fra kommunerne til de nye centre. Men det er simpelthen uanstændigt at lade de medarbejdere, der i forvejen kæmper med flytteplaner, stege i uvished om, hvorvidt de efterfølgende bliver fyret, siger formanden for HK/Kommunal Bodil Otto og fortsætter:

- Jeg vil derfor på det kraftigste appellere til, at ministeren får udstukket en form for beskæftigelsesgaranti til alle de 1500 berørte medarbejdere. Det kan for eksempel gøres ved, at alle garanteres beskæftigelse i de første fire år efter flytningen.  

I dag er omkring 2000 kommunale sagsbehandlere beskæftiget med at regne ydelserne ud for folkepension, førtidspension, boligstøtte, barselsdagpenge eller børnebidrag.

Med den nye aftale flyttes 1500 kommunale sagsbehandlere i 2012 til de nye centre, som skal ligge i Frederikshavn, Holstebro, Haderslev, Vordingborg og Hillerød. De skal med tiden skæres ned til 1000 sagsbehandlere, og regeringen forventer, at det i store træk kan ske ved naturlig afgang.

Regeringen og kommunerne håber, at det sparer 300 millioner kroner, som så kan bruges på andre ting.

/ritzau/