Hver anden får en fyreseddel

Det er ofte ældre lønmodtagere, ufaglærte og folk med erhvervsfaglige uddannelser, der bliver fyret. Og så rammes privatansatte også oftere af fyringer end offentligt ansatte.

- Resultatet viser, at der er 50 procent sandsynlighed for, at en fyring på et tidspunkt rammer dig, siger formand for de privatansatte Djøf'ere Allan Luplau.

Hos Djøf er de egentlig ikke utilfredse med, at det i Danmark er relativt let at fyre, da det samtidig giver arbejdsgiverne en tilskyndelse til at ansætte. Samlet giver det et dynamisk arbejdsmarked, hvilket er positivt.

Dog er funktionærloven, der regulerer arbejdsvilkårene for en stor del af arbejdsstyrken, efterhånden forældet og trænger til en revidering. Funktionærloven er ikke ændret betragteligt, siden den blev indført i 1938.

- Problemet er, at man hverken har krav på at få at vide, hvorfor man bliver fyret, eller på at få erstatning for en usaglig afskedigelse, før man har været ansat hos arbejdsgiveren i et år, forklarer Allan Luplau og fortsætter:

- Det er i orden at blive afskediget, hvis der ikke er arbejde nok, men som menneske har man brug for at få en ordentlig begrundelse, siger Allan Luplau.

Tallene afslører i øvrigt også, at hver fjerde blev fyret inden for det første år af ansættelsen.

/ritzau/