"Idiot", "møgunge" og "luder": Fem ud af seks butiksansatte bliver svinet til

Foto: Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix

Et stigende antal af butiksansatte oplever, at kunder overfuser og taler grimt til dem, viser en ny undersøgelse. Det er rystende og fuldstændig uacceptabelt, lyder meldingen fra HK Handel.

Offentliggjort Sidst opdateret

”Din kælling”, ”Snotunge” og ”Du er så dum”.

Det er grove bemærkninger som disse, der i højere grad er blevet en almindelig del af de butiksansattes arbejde.

Det viser en ny undersøgelse, som analysefirmaet Wilke har foretaget for HK Handel, der er fagforeningen for butik-, kontor- og lageransatte.

Det skriver HK Handel i en pressemeddelelse.

I undersøgelsen svarer 83 procent af HK Handels butiksansatte medlemmer, at de inden for de seneste 12 måneder har oplevet grim og nedsættende tale fra kunder. Det er en stigning siden 2022, hvor HK Handel senest undersøgte omfanget. Her var tallet 80 procent.

Om undersøgelsen

Arbejdsmiljøundersøgelsen er udarbejdet af analysefirmaet Wilke for HK Handel. I alt 2928 af HK Handels medlemmer har deltaget og svaret.

Undersøgelsen er blevet gennemført fra d. 3-25. maj 2025.

- Det bekymrer mig meget, at detailbranchen fortsat har så stort et problem med ubehagelig kundeadfærd. For det slider enormt meget på medarbejderne, når de på nærmest daglig basis, skal lægge øre til grimme kommentarer fra de kunder, de forsøger at hjælpe. Det er fuldstændig uacceptabelt, og det bliver vi simpelthen nødt til at gøre noget ved, siger Mette Høgh, formand for HK Handel, i pressemeddelelsen.

HK Handel har forsøgt at sætte en stopper for den hårde tone i samarbejde med nogle af de største butikskæder i detailbranchen.

I kampagnerne er kunderne blevet opfordret til at holde den gode tone. Men det har ikke hjulpet tilstrækkeligt, erkender Mette Høgh.

- Der er desværre fortsat en rådden kundekultur mange steder. Derfor haster det også med at få indført tiltag, der i højere grad griber medarbejderne, så de ikke går helt ned med flaget på grund af den hårde tone. Vi så for eksempel gerne, at alle ledere kom på kursus i psykisk arbejdsmiljø, så de i det mindste er ordentligt klædt på til at hjælpe de ansatte, siger hun.

DR Nyheder har rakt ud til Salling Group, Dagrofa, Rema 1000 og Coop og foreholdt koncernerne den nye undersøgelse og udtalelserne fra HK Handels formand. De fleste er ikke vendt tilbage inden udgivelse.

Salling Group understreger i et skriftligt svar over for DR Nyheder, at koncernen gennem uddannelse og konkrete indsatser løbende arbejder på at afhjælpe udfordringen.

Salling Group mener dog ikke, at der er nogen lette løsninger på problemet, som ifølge koncernen er et udtryk for en generel tendens i samfundet.

ritzau/