Københavns forsøg med fleksible arbejdstider

Ritzau Ritzau /ritzau/
Offentliggjort Sidst opdateret

* Forsøget med kortere og fleksibel arbejdsuge skal understøtte og være forenelig med løsningen af kerneopgaven.

* Det må ikke føre til serviceforringelser.

* Den enkelte medarbejders deltagelse er frivillig.

* På arbejdspladser, som er med i forsøget, tilstræbes der så høj en beskæftigelsesgrad som muligt for de deltagende medarbejdere.

* Tilrettelæggelsen af arbejdstiden i forsøget skal give flere arbejdsfrie dage for medarbejderne.

* Forsøgene må ikke ændre på lederens ret til at disponere over medarbejderens fulde arbejdstid.

Kilde: Københavns Kommune.

/ritzau/

Køb et abonnement og få adgang

Allerede abonnent? Log ind her

Digital-abonnement

  • Dagens avis hver dag som e-avis
  • Adgang til alle artikler på folketidende.dk
  • Adgang til arkivet (1873-nu)
  • Adgang til FolketidendePlay
  • Lås op for Folketidende Fordele
Få adgang nu
politik indland danmark
  • Seneste
  • Mest læste

Seneste artikler

Mest læste artikler

Erhvervsnyheder bringes i samarbejde med

Læs flere erhvervsnyheder på FemernBusiness

▶️ Kort fortalt

Fik du læst?

Lolland

Guldborgsund

Sport