Københavns forsøg med fleksible arbejdstider

Ritzau Ritzau /ritzau/
Offentliggjort Sidst opdateret

* Forsøget med kortere og fleksibel arbejdsuge skal understøtte og være forenelig med løsningen af kerneopgaven.

* Det må ikke føre til serviceforringelser.

* Den enkelte medarbejders deltagelse er frivillig.

* På arbejdspladser, som er med i forsøget, tilstræbes der så høj en beskæftigelsesgrad som muligt for de deltagende medarbejdere.

* Tilrettelæggelsen af arbejdstiden i forsøget skal give flere arbejdsfrie dage for medarbejderne.

* Forsøgene må ikke ændre på lederens ret til at disponere over medarbejderens fulde arbejdstid.

Kilde: Københavns Kommune.

/ritzau/

Gode historier kommer ikke af sig selv

Allerede abonnent? Log ind

Vi stiller spørgsmål, tjekker svar og følger sagerne til dørs. Det kræver tid og dygtige journalister. Derfor koster det at læse med. Med F+ får du lokal journalistik tæt på livet på Lolland og Falster – og er med til at betale for den næste gode historie.

Prøv 2 uger for 19 kr. pr. uge

Abonnementet forsætter til normalpris, 39 kr.pr. uge, efter 2 uger.

politik indland danmark
  • Seneste
  • Mest læste

Seneste artikler

Mest læste artikler

Erhvervsnyheder bringes i samarbejde med

Læs flere erhvervsnyheder på FemernBusiness

Din historie
Vores Lolland-Falster

Hver markering på kortet gemmer på en historie:

▶️ Kort fortalt

Fik du læst?