Kommuner har fået langt flere chefer

Siden december 2006 er antallet af kommunale chefer steget med 18 procent. Det viser tal, som Kommunernes Landsforening (KL) har trukket igennem Det Fælleskommunale løndatakontor, skriver metroXpress.

I december 2006 - og dermed før kommunalreformen trådte i kraft i januar 2007 - var 2666 medarbejdere ansat på chefoverenskomst. I december 2011 var antallet steget til 3140 chefer.

Væksten på chefgangene strider med kommunalreformens oprindelige hensigt, påpeger eksperter.

- Logikken bag kommunalreformen skulle jo gerne føre til færre ledere. Det tager selvfølgelig tid at implementere og effektivisere.

- Men man skulle da gerne kunne se stordriftsfordelene nu, og på sigt skulle der meget gerne komme meget færre chefer, siger professor i samfundsforhold Bent Greve fra Roskilde Universitet til metroXpress.

Også Hanne Foss Hansen, der er professor i forvaltning og offentlig organisation ved Københavns Universitet, forventer, at kommunalreformen vil slanke på blandt andet lederniveau.

- Det er naturligt, at man i perioden, lige efter reformen trådte i kraft i 2007, havde behov for flere chefer til at styre fusioner. Men på længere sigt skulle man gerne kunne høste nogle effektiviseringsbesparelser i kommunerne, siger hun til avisen.

Chefkonsulent hos KL Lars Eckeroth mener, at tallene snyder.

- Reelt har kommunerne reduceret antallet af chefer siden kommunalreformen. Når det ikke kan ses i statistikken, skyldes det, at statistikken ikke er korrigeret for de nye opgaver, kommunerne har fået ansvar for.

- Det gælder for eksempel hele beskæftigelsesindsatsen, hvor kommunerne i 2009 fik overdraget omkring 1300 administrative årsværk fra staten. Heraf var en hel del chefer, siger han.

/ritzau/