Ledere i hjemmeplejen afviser snyd

En rundspørge foretaget af Politiken Research til områdelederne i hjemmeplejen i landets fem største kommune viser, at kun én leder har oplevet snyd.

I det ene tilfælde har det resulteret i en afskedigelse. Marianne Resbo er områdechef i Lokalcenter Viby og Rosenvang i Århus og dermed leder for 400 medarbejdere. Hun har fyret to hjemmehjælpere, fordi de snød med arbejdstiden og ikke var hos de ældre, som de skulle.

- Det var en teamleder, der opdagede det. Sådanne sager er meget ubehagelige, men vi vil ikke have det. I dette tilfælde blev de ældre faktisk sure, fordi de var glade for de to hjemmehjælpere, siger hun til Politiken.

Selv om hun er områdechef, og dermed flere led fra hjemmeplejernes praktiske arbejde, mener hun godt, hun kan følge med i, hvad der rører sig:

- Det er klart, jeg kan ikke være 100 procent sikker på, hvad der foregår på gaden, men jeg mener, vores organisation er tilpas fintmasket til, at sådan noget bliver opdaget, og så har vi en kultur, hvor både ansatte og teamledere er rigtig gode til at melde tilbage, hvis der er noget, der ikke hænger sammen, siger hun.

Marianne Resbo er den eneste af de 10 adspurgte, der har taget hjemmehjælpere i snyd. Men, påpeger hun, det er over en periode på næsten tre år og lige så meget et udtryk for, at systemet fungerer. To ud af de 10 har dog haft mistanke om snyd - og reageret ved at påtale det over for vedkommende.

Formand i FOA Dennis Kristensen mener, resultatet af rundspørgen er glædeligt, men opfordrer samtidigt sine medlemmer til ikke at lade det årvågne blik hvile.

/ritzau/