Østfirmaer fupper dansk byggekontrol

Østeuropæiske byggefirmaer benytter sig i stigende grad af en ny genvej, når de forsøger at skaffe nye kunder og ordrer i Danmark.

Offentliggjort Sidst opdateret

Sådan lyder advarslen fra Beskæftigelsesministeriet på baggrund af tal og indberetninger fra Arbejdstilsynet og fagbevægelsen, skriver Politiken fredag.

Ifølge ministeriet opretter udenlandske ejere "fiktive" danske virksomheder for at undgå registrering i det såkaldte RUT-register, hvor udenlandske virksomheder ellers har pligt til at lade sig registrere.

Dermed forsøger virksomhederne at omgå lovgivningen om løn- og arbejdsvilkår og ikke mindst regler om sikkerhedskrav og arbejdsmiljø, fordi de som danskregistreret firma bliver kontrolleret langt mindre af myndighederne.

- Vi kan se, at når vi begynder at have bedre fat om kontrollen med social dumping, så finder flere udenlandske virksomheder nye veje, siger beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) til Politiken.

- Derfor opstår der stadig flere fiktive danske virksomheder med en såkaldt CVR-registrering, men hvor alle medarbejderne er udenlandske. Simpelthen så de kan undgå kontrol fra myndighederne, siger hun.

På byggefagenes aktionsdag sidst i maj, hvor blandt andre 3F deltog, stødte kontrollanterne på 670 byggepladser med udenlandske håndværkere. Af dem var to tredjedele ansat i danskregistrerede firmaer.

- Det overraskede os , at så mange af de udenlandske firmaer med udenlandske ansatte optrådte som danske, siger Palle Bisgaard, forhandlingssekretær i 3F's Byggegruppe, til Politiken.

Samtidig har Arbejdstilsynet fra januar 2012 til juni 2013 besøgt næsten 1.200 udenlandske virksomheder, der ikke var i RUT-registeret, og en opgørelse viser, at hele 80 procent af disse virksomheder fik alvorlige påbud eller direkte forbud mod at arbejde videre.

Til sammenligning fik kun 3 procent af de kontrollerede udenlandske virksomheder, der retmæssigt havde registreret sig i RUT, en alvorlig påtale fra myndighederne.

Beskæftigelsesministeren kalder det alvorligt, at virksomheder "bevidst undergraver og snyder med overenskomster og ignorerer regler for arbejdsmiljø og sikkerhed" og vil nu udvide og intensivere indsatsen.

/ritzau/