Personalechefer efterlyser mere kreativitet

Blandt HR-ansvarlige og universitetsundervisere opfattes kreative egenskaber hos ansøgere og studerende som meget vigtige. Det viser en nordisk undersøgelse, som analyseinstituttet YouGov har lavet på vegne af it-firmaet Adobe.

Kreative egenskaber er i høj kurs hos erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner. 85 procent af de adspurgte danske HR-ansvarlige mener, at kreative egenskaber er enten vigtige eller i nogen grad vigtige, når der skal ansættes nye medarbejdere.

Blandt danske universitetsundervisere siger seks ud af 10, at kreative egenskaber hos studerende i høj grad eller meget høj grad er vigtige.

Flere end seks ud af 10 af de adspurgte danske HR-ansvarlige og godt syv ud af 10 af de adspurgte undervisere på danske universiteter mener, at skoler og uddannelsesinstitutioner bør gøre mere for at fremme kreativiteten hos studerende.

I alt har 659 undervisere fra grundskoler, gymnasier og højere læreanstalter samt HR-ansvarlige i hele Norden deltaget i undersøgelsen.

I Danmark svarer 21 procent af de adspurgte HR-ansvarlige, at alle eller størstedelen af jobansøgere udviser stærke kreative færdigheder. Hos de andre nordiske lande er gennemsnittet nede på seks procent.

Anderledes står det til hos undervisere på højere læreranstalter, hvor 11 procent af de danske adspurgte svarer, at størstedelen af de studerende udviser stærke kreative færdigheder. I Sverige, Norge og Finland er tallene henholdsvis 21, seks og syv procent.

/ritzau/