Sygeplejersker af begge køn må gå i shorts

Slet ikke, hvis det handler om, at de ikke må gå med shorts på arbejde. At de skal betale entré for at komme ind på diskoteker, mens kvinder har gratis adgang, og at der er forskel på prisen for at komme i swingerklub.

Og de skal ikke finde sig i den slags forskelsbehandling, har Ligebehandlingsnævnet afgjort i en række sager om køn og diskrimination.

Det er i strid med lov om ligestilling af mænd og kvinder, at et diskotek opkrævede 60 kroner i entré for mænd, mens kvinder kunne komme gratis ind. Klageren fik derfor medhold og fik en godtgørelse på 2500 kroner.

I klagen over swingerklubbens prispolitik fik klageren også medhold, selv om det angiveligt er kutyme i swingerforeninger at opkræve forskellige entrépriser for mænd og kvinder.

Men det er strid med loven, lyder det ikke desto mindre fra Ligebehandlingsnævnet.

Og ifølge Ligebehandlingsnævnet kan en afdelingssygeplejerske ikke beordre en mandlig sygeplejerske til at gå med lange bukser i sommervarmen.

En mandlig psykolog på et hospital klagede til Ligebehandlingsnævnet, fordi han af afdelingssygeplejersken havde fået besked om, at han ikke måtte have shorts på under sin kittel.

Men afdelingssygeplejersken havde gjort regning uden vært. I hospitalets generelle retningslinjer for påklædning, der var lavet for begge køn, er der ingen retningslinjer for, hvad de ansatte skal have på under kitlen.

Derfor var afdelingssygeplejerskens argumenter om, at shorts ikke er en professionel, troværdig og tillidsskabende påklædning, ikke gangbar, når det samme ikke gælder for kvinder, siger Ligebehandlingsnævnet i sin afgørelse.

/ritzau/