Vil have længere fratrædelsesordninger

Foto: Arkivfoto

Når de omkring 130 catering-ansatte på Scandlines mødes for at diskutere, om de skal genoptage arbejdet, er kravet om længere fratrædelsesordninger afgørende.

Offentliggjort Sidst opdateret

Længere fratrædelsesordninger er hovedkravet fra de omkring 130 cateringansatte på Scandlines-færgerne mellem Gedser-Rostock og Rødby-Puttgarden, der her til morgen mødes for at diskutere, om de skal genoptage arbejdet.

De mange ansatte har strejket, siden de mandag fik meddelelsen om, at et nyt gastronomikoncept skal indføres og omkring 20 i catering-gruppen fyres.

Det er da også kun omkring to måneder tid siden, at Scandlines sidst var ude i en større fyringsrunde, hvor cirka 100 mistede jobbet. Disse medarbejdere fik dog en fratrædelsesordning, der udløber 31. august. Og ifølge Janni Ritter, der arbejder som tjener på en af færgerne, er det samme fratrædelsesordning, de strejkende blandt andet nu ønsker for at stille dem lidt bedre.

- Ledelsen burde give os de samme vilkår. Mange er jo ringere stillet end dem, der blev afskediget for to måneder siden, og har kun tre måneders opsigelse. Tre måneder går stærkt, og de kan jo ikke nå at finde noget job hernede. Det er forfærdeligt, siger Janni Ritter.

Hun fortæller, at de strejkende også ønsker indsigt i den kundeundersøgelse, som tilsyneladende danner grundlag for det nye gastronomikoncept.