Jobstafet oplever den mest aktive periode på sin jobportal, siden den blev relanceret i november 2018.
150 arbejdsgivere har siden 1. december brugt Jobstafet til at finde sin medarbejdere.
Flere og flere finder det gode match på arbejdsmarkedet gennem Jobstafet. De sidste to måneder har Jobstafet haft en stejl opadgående kurve af nye stillingsopslag, og 50 procent flere arbejdsgivere benytter jobportalen sammenlignet med samme periode for et år siden. Lige nu er der på Jobstafet 150 jobs inden for landbruget samt følgeerhverv og det grønne område.
- Vi har flere stillinger med mulighed for ledelsesansvar, end vi plejer at have, og samtidig oplever vi stor efterspørgsel fra landmændene efter elever, fortæller projektleder på Jobstafet Christina Bentzen.
De aktuelle stillingsopslag på Jobstafet tæller naturligvis traditionelle landbrugsjobs, men der er også mere specialiserede stillinger som montør af foder-, male- og blandeanlæg i landbruget og en planteavlsstilling med speciale i kartofler.
Alle Jobstafets jobopslag bliver vist på landbrugsavisens netavis og andre større jobportaler, og Jobstafet har desuden stor succes med at tilbyde arbejdsgiverne målrettet annoncering via Facebook.
- Vores samarbejde med flere eksponeringskanaler er helt klart en af de helt store årsager til vores succes. Jobstafet matcher arbejdsgivere og jobsøgere på en hurtig og nem måde hele døgnet rundt, siger Christina Bentzen.
Selvom Jobstafets tal er positive, siden portalen blev relanceret i 2018 med helt ny hjemmeside og database, er er der stadig udfordringer for branchen fortæller Christina Bentzen.
- Vi fornemmer stadig en større efterspørgsel efter arbejdskraft, end der er udbud, og flere landmænd må ansætte mindre kvalificeret arbejdskraft end ønsket for at få løst akutte behov og opretholde produktionen, siger Christina Bentzen.
Jobstafet er ejet af ungdomsorganisationen LandboUngdom, og alt overskuddet fra Jobstafet går til foreningsarbejdet og støtte til de frivillige.