Advarer mod at lægge regioner sammen: Her er risikoen

Arkivgrafik: Region Sjælland

Medlem af Sundhedsstrukturkommissionen er bekymret for, om det er klogt at lægge Region Sjælland sammen med Region Hovedstaden.

Offentliggjort Sidst opdateret

Regeringens udspil til en kommende sundhedsreform er som bekendt i høj grad bygget op omkring en sammenlægning af Region Sjælland og Region Hovedstaden til én fælles Region Østdanmark.

Men en sammenlægning af de to regioner vækker ikke begejstring hos Søren Skou, tidligere administrerende direktør hos A.P. Møller Mærsk og medlem af den sundhedsstrukturkommission, som kom med anbefalinger til regeringen forud for reformudspillet.

- Jeg er bekymret for visheden i at lave sådan en "Region Østdanmark", der dækker næsten halvdelen af befolkningen, siger han til Dagbladet Børsen mandag.

- Den nye storregion begrundes med, at regeringen vil sikre flere lægefaglige ressourcer på Lolland-Falster og Sydsjælland. Men det tror jeg ikke har noget at gøre med organisationsstruktur. Det kan man styre med økonomiske incitamenter, tilføjer han og nævner løn og ydernumre i almen praksis som vigtige styringsredskaber i den sammenhæng.

Den tidligere Mærsk-direktør frygter ifølge Dagbladet Børsen, at Region Østdanmark med sine 2,8 millioner indbyggere bliver så stor, at den bliver en slags stat i staten.

- Hvis man har en organisationsstruktur med en enhed, der er så meget større end alle de andre, så får du en ubalance. Det er min erfaring. At det kan blive meget selvhævdende. Risikoen for, at du får en region, der ønsker at gøre alting selv, og som synes, de er de egentlige eksperter, er meget stor, siger Søren Skou til Børsen.

Indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde (V) vil ikke blive ved med at vente på, at problemerne med en ulige fordeling af speciallæger løser sig selv, og hun mener ikke, at det kun handler om løn.

- Man kender speciallægerne dårligt, hvis man tror, at det her bare handler om løn. Attraktive uddannelses- og karriereveje er suverænt vigtigst for, om du kan rekruttere og fastholde speciallæger på sygehusene, siger hun til Børsen.

- Det vil være en stor styrke at få et samlet arbejdsgiver- og ledelsesansvar. Rigshospitalet fungerer i dag som en kæmpe magnet i forhold til at tiltrække speciallæger, mens der er helt basale sygehusfunktioner, som ikke er i tilstrækkelig drift på flere sygehuse i Region Sjælland, fordi man ikke kan rekruttere speciallæger nok, tilføjer hun.