Lolland-borgmester er træt af job-kritik

Borgmester Stig Vestergaard er “træt af alle job-eksperterne uden lokal indsigt”.

Antallet af borgere i Lolland Kommune på såkaldte “permanente forsørgelsesordninger” - især førtidspension - fortsætter ifølge Dansk Arbejdsgiverforening med at stige. Det vækker fornyet skarp kritik.

Omvendt er borgmester Stig Vestergaard ved at være stærkt utilfreds med den gentagne kritik.

- Det er mildest talt træls at høre på. Vi hører konstant forskellige såkaldte eksperter og konsulenter, som siger, at hvis vi gjorde sådan eller sådan, ville vi løse situationen. Men det er ikke så enkelt. Jeg er træt af alle eksperterne uden lokal indsigt, siger Stig Vestergaard, som mener, at de pågældende burde bosættte sig i Lolland Kommune og finde ud af realiteterne.

- Det betyder jo ikke, at jeg ser håbløst på udviklingen. Tværtimod. Inden for få år har vi en helt anden beskæftigelsessituation. Men lige nu har vi en ret høj ledighed og desuden gennem en lang årrække en situation med en stor andel borgere uden for arbejdsmarkedet, påpeger borgmesteren.

I sine såkaldte “Nøgletal” påpeger Dansk Arbejdsgiverforening, at det i Guldborgsund Kommune er lykkedes at nedbringe tilgangen til de “permanente forsørgelsesordninger” - mens det altså går modsat i Lolland Kommune.

- Der er store muligheder for at forbedre indsatsen i Lolland Jobcenter. Man kan lade sig inspirere af Guldborgsund Jobcenter. Når det kan lykkes her, må det også kunne lykkes i Lolland, mener chefkonsulent Jens Troldborg, DA.

Stig Vestergaard er altså uenig.

- Og så er jeg også nødt til at sige, at vi overordnet har det princip, at borgerne skal placeres rigtigt. Hvis man er kronisk syg og uarbejdsdygtig, så skal man da have en førtidspension, tilføjer han.

Læs mere i dagens udgave Folketidende.