Medarbejdere skal ikke hænges ud på nettet

At hænge offentligt ansatte eller andre ud på nettet er bestemt ikke i orden. Sådan synes holdningen at være blandt de fleste af brugerne på folketidende.dk og dennes facebook-profil.
- Det er direkte usmageligt og tilmed en form for selvtægt, som jeg ikke kan acceptere, skriver Benny Schwartz Larsen blandt andet.

Reaktionen kommer efter, at to medarbejdere i Lolland Kommune med navns nævnelse er blevet hængt ud på den private hjemmeside Det Sorte Register, anklaget for at have fjernet et barn ulovligt.

At de to ansatte sammen med en betjent fra Sydsjælland og Lolland-Falsters Politi nævnes med navn på hjemmesiden, skyldes ifølge stifteren af sitet, at det er den enkelte medarbejder og ikke deres arbejdsplads, der har overtrådt loven. Men den argumentation er brugerne ikke helt enige i.

- Jeg har stor forståelse for de frustrationer, man møder som borger, og jeg er enig i, at nogle sager ikke bliver behandlet på bedste vis. Men jeg mener ikke, det er den enkelte medarbejder, der skal hænges ud. Så hellere hele afdelinger, da jeg mener, at mangelfuld sagsbehandling oftest er udtryk for en holdning på pågældende afdeling, skriver Maria Boline Larsen.

Og Carsten Finn Rasmussen er enig i den pointe:
- Medarbejderen er måske dårligt informeret, mangelfuld uddannet eller placeret i en forkert funktion. I alle tilfælde er det ledelsens problem. Så klag til ledelsen over navngiven medarbejder og henvisning til sagen. Skal nogen 'hænges ud' offentligt, skal det være organisationen, fordi den ikke magter at løse problemet, skriver han således.

Der er dog også enkelte brugere, som hilser hjemmesiden velkommen. Blandt dem er Kenneth Pedersen. Han mener også, det er på sin plads at nævne medarbejdernes navne.
- Problemet med at hænge en hel afdeling i en kommune ud er, at det måske heller ikke er fair. Det kan jo være, du bare har mødt nogle få brodne kar på et ellers fungerende rådhus, sygehus osv., skriver han.