Sygehus vinder arbejdsmiljøpris

Det blev Nykøbing Sygehus, der løb med Arbejdsmiljøprisen 2016 på Arbejdsmiljøkonferencen, der i går blev holdt i Korsør for knapt 400 medarbejdere fra hele Region Sjælland.

Sygehuset vandt for sit TRiM-projekt, der har til formål at forebygge konflikter og vold mellem medarbejdere, patienter og pårørende.
TRiM er en forkortelse for TraumaRisk Management, som er en metode til arbejdspladser, hvor medarbejderne risikerer at blive udsat for vold og trusler.

15 projekter stillede op i konkurrencen, tre kom i finalen, og Nykøbing Sygehus vandt som det første sygehus i landet, som har bredt TRiM ud til at dække hele sygehuset.

I alt 18 medarbejdere er blevet uddannet og certificeret som TRiM-instruktører og har under uddannelsen lært at kende tegnene på - og kunne forudsige - mulige konflikter og konfrontationer. Samtidig er de trænet i at være med til at forebygge situationerne, ligesom de har erhvervet viden om, hvordan man kan forhindre følgevirkninger i tilfælde med trusler og vold.

Med prisen følger 20.000 kroner, som ifølge sikkerhedsleder på sygehuset Jørgen Orla Ottesen skal bruges til at udvikle TRiM-projektet.

- Der er stadig mange ting, vi kan træne og udvikle, for eksempel inden for det såkaldte matching, som handler om de situationer, hvor vi ved, at vi står over for pressede mennesker, fortæller han i en pressemeddelelse.