Værdighedsmilliard giver mere plejepersonale

Lolland Kommune har fået 11.088.000 kroner mere at gøre godt med på ældreområdet. Pengene kommer fra den såkaldte værdighedsmilliard, der skal give ældreplejen et serviceløft.

Ud af de 11,4 millioner er 84,9 procent, eller cirka 9,4 millioner kroner, gået til at skaffe mere personale i ældreplejen, viser tal fra kommunernes redegørelser til Sundheds- og Ældreministeriet.

I Guldborgsund Kommune er fordelingen en noget anden. Her har man fået 14,4 millioner kroner og af dem er 43,4 procent, eller cirka 6,25 millioner, gået til lønudgifter, som blandt andet skal opnormere plejecentrene i kommunen.

Det fremgår desuden af Guldborgsund Kommunes ansøgningsmateriale, at pengene skal gå til flere indsatser på demensområdet, herunder aflastning af pårørende til samlever eller ægtefælle med demens og til anskaffelse af relevante velfærdsteknologiske løsninger.

Derudover er der i budgettet for værdighedsmillionerne sat penge af til en koordinator, der skal fungere som bindeled mellem frivillige og Guldborgsund Kommune, kompetenceudvikling af medarbejderne og en fast sygeplejerske på plejecentrene.

I Lolland Kommune vil man blandt andet også bruge midlerne på frivilligkoordinatorer. Samtidig skal der ansættes folk til en ny ’tovholderfunktion’, som er ansvarlig for den enkelte borger. 'Tovholderfunktionen' planlægger eksempelvis plejen, så den ældre får et sammenhængende og koordineret
forløb fra sygehus til eget hjem.

Pengene, der ikke bliver brugt på lønudgifter i Lolland Kommune, skal bruges på hjælpemidler som stå- og loftlifte, vaske- og tørretoiletter, kommunikations- og spiserobotter samt intelligente indretningsløsninger som trykfølsomme gulve, stemmestyret lys og døråbner, hedder det ansøgningsmaterialet.