Børnehaveleder: Vi drukner i papir

Lederne af offentligt institutioner er ved at drukne i administrative opgaver, og nu slår eksperter alarm.  
- Papirarbejdet går ud over ledernes fokus på medarbejderne, på udvikling af organisationen og på at planlægge længere frem Papirarbejde kvæler ledere af børnehaver og plejecentre, fastslår ekspert i offentlig forvaltning og professor ved Syddansk Universitet Kurt Klaudi Klausen til Ugebrevet A4.
 
Hele 96 procent af lederne af offentlige institutioner har oplevet at papirarbejdet er vokset i omfang hen over de seneste år. Det viser en ny undersøgelse udført af analysefirmaet Kaas & Mulvad for Ugebrevet A4 og Væksthus for Ledelse.
 
Blandt de ramte er lederen af børnehaven Snurretoppen i Harpelunde, Jonna Lund Hansen.
 
- Det er et helvede med al den tid, jeg skal bruge på administration. Eksempelvis skal vi lave pædagogiske læreplaner, virksomhedsplaner, arbejdspladsvurderinger, børnemiljøvurderinger og sprogvurderinger. Alt sammen noget, som er blevet os pålagt, uden at vi har fået flere personaletimer til det, siger hun til Ugebrevet A4.
 
Problemerne betyder, at der vokser en grad af meningsløshed frem blandt offentlige ledere
 
- Her er nogle seriøse og dygtige mennesker, som gerne vil gøre det, de bliver bedt om, men de oplever langt fra alle opgaver som meningsfulde. Det er tankevækkende og ærgerligt!, lyder det fra Kurt Klaudi Klausen.

 
Skal man tro eksperterne, så bliver der ikke mindre administrative arbejde frem over, og derfor kunne en løsning være sekretærhjælp til lederne.