Ledigheden i Lolland Kommune er faldet med næsten 40 procent

134 af de 373 fuldtidspersoner, der det seneste år ikke længere går ledige, er de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Arkivfoto: Anders Knudsen

Fra januar 2021 og til januar i år er ledigheden i Lolland Kommune faldet fra 5,9 procent til 3,6 procent. Samme udvikling ses også blandt unge, der har gennemført folkeskolen.

Offentliggjort Sidst opdateret

LOLLAND: Der er blevet færre ledige hænder i Lolland Kommune.

Fra januar 2021 til januar 2022 faldt ledighedsprocenten blandt de jobparate i Lolland Kommune fra 5,9 procent til 3,6 procent, hvilket svarer til et fald på 2,3 procentpoint.

Sammenligner man udviklingen i Lolland Kommune med udviklingen nationalt, har faldet for hele landet været lidt lavere.

Her er den kun faldet med to procentpoint fra 4,8 procent til 2,7 procent i januar 2022.

- Så tendensen er jo den samme på landsplan. I Region Sjælland er det også sådan, at ledigheden nu er under landsgennemsnittet. Og det er ikke helt sædvanligt for Region Sjælland. Men det siger jo nok noget om de mange anlægsarbejder, vi har i gang, der er Storstrømsbroen og nu også Femern-tunnelen og stort sygehusbyggeri i Nykøbing og i Køge. Men der er jo også gang i hjulene sådan i al almindelighed. Problemet er jo næsten at skaffe hænder, fortæller Vibeke Grave (S), der er formand for social- og arbejdsmarkedsudvalget i Lolland Kommune, og fortsætter:

- Så ledigheden skal også være lav. Det ville være bekymrende, hvis det så omvendt ud. Men vi skal altid glæde os over, at tingene går den rigtige vej.

Vibeke Grave (S), formand for social- og arbejdsmarkedsudvalget i Lolland Kommune, ser positivt på udviklingen i ledigheden i Lolland Kommune, men mener samtidig også, at det er nu, at man bør kunne se en forskel. Arkivfoto: Anders Knudsen

Antallet af jobparate ledige, modtagere af dagpenge og jobparate kontanthjælpsmodtagere, i kommunen er samlet set faldet med 373 fuldtidspersoner, hvilket svarer til et fald på 39 procent.

Sådan som jobmarkedet ser ud, så har vi brug for alle.

Vibeke Grave, formand for social- og arbejdsmarkedsudvalget i Lolland Kommune

Færre langtidsledige kontanthjælpsmodtagere

Derudover er antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere faldet med 134 fuldtidspersoner eller 21 procent, mens antallet af unge borgere under 30 år, der både er uddannelses- og aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere, er faldet med 46 fuldtidspersoner eller 11 procent.

- Vi kan jo se på tallene, at det flytter på de ledige, der også er lidt længere væk fra lige at tage et job. Når man kan flytte de aktivitetsparate fra 646 til 512 personer, er det faktisk flot. Det er ofte folk, der har siddet ledige lidt længere tid. Så det er fint, at det ikke kun er dagpengemodtagere. For dem er vi godt klar over, at de går lidt i rotation. Men det er jo også nu, det skal ske. Sådan som jobmarkedet ser ud, har vi brug for alle, fortæller Vibeke Grave.

En del af faldet i aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, skriver Lolland Kommune, skyldes også, at kommunen under corona-nedlukningerne har sikret, at et større antal aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere har skiftet målgruppe, så de fremadrettet får den kommunale offentlige forsørgelsesydelse, som de er berettiget til.

Grafen her viser udviklingen i antallet af fuldtidspersoner på dagpenge, kontanthjælp og uddannelseshjælp i Lolland Kommune ved udgangen af 2021. Grafik: Lolland Kommune

Unge tager arbejde

I en rapport over ungeindsatssen i Lolland Kommune kan man blandt andet se, at antallet af unge på blandt andet FGU det seneste kvartal er faldet cirka 10 procent.

- Vi kan se, at færre unge søger ind på ungdomsuddannelserne. Det snakkede vi om på udvalgsmødet, og det kan simpelthen være, fordi flere går ud og tager et arbejde. Fordi jobbene er der, og det er en mulighed, fortæller Vibeke Grave.

Samtidig er andelen af unge i alderen 15-17 år, der ikke er i uddannelse eller beskæftigelse, faldet fra 6,5 procent i 2018 til 1,8 procent i 2021.

- Det har vi også gjort en stor indsats for at skulle ske, og det har båret frugt. Når vi har lavet det her lange seje træk over de sidste fire år, er det også, fordi vi havde forudset, at vores jobmarked ville komme til at se sådan ud. Og til stadighed er der jo flere, der går ud af vores arbejdsmarked, end der går ind. De bliver jo så gamle, at de går på pension. Selvfølgelig ville de også gerne have de unge ude på ungdomsuddannelserne, men det gode er jo, at vi tror, de er i gang, fortæller Vibeke Grave.

I rapporten kan man også se, at frafaldet fra ungdomsuddannelserne ligger lidt højere i 2021 end det meget lave niveau i 2020.

Hvilket kan skyldes, at det for nogle unge har været svært at vende tilbage til fysisk undervisning.