Pædagoger skal starte bølge

Projektet skal sikre uddannet arbejdskraft på et tidspunkt, hvor der bliver stadig længere mellem pædagogerne. Det er vigtig for virksomheden Lolland at sørge for, at medarbejderne har de rigtige kompetencer til at udføre de kompetencer de bliver mødt med i hverdagen, siger sektorchef for skoleområdet i Lolland Kommune Bjarne Voigt Hansen. -Vi har medarbejdere i SFOerne og børnehaverne som har brugt for at få nogle redskaber at trække på.
Mens pædagogmedhjælperne er på skolebænken er det personer i aktivering, som skal fungere som vikarer. Vikarer, som vi håber, senere får mod på også at tage en uddannelse som pædagog, siger Bjarne Voigt Hansen.
De studerende kan modtage voksen SU i første semester, hvor studietiden er fuldtids. Derefter tages uddannelsen i fritiden, svarende til to dage om ugen. Lolland Kommune betaler kursusafgifter, bøger, transport og løn under uddannelsen det første år. Kriteriet for at blive en del af meritprojektet er, at man er over 25 år og berettiget til SVU. Uddannelsen varer tre år
University Collage Sjællands afdeling for pædagoguddannelsen i Nykøbing har udvist stor fleksibilitet, så de studerende kan få undervisning om fredagen, i weekends og om eftermiddagen.
- Et af målene med meritprojektet er at få vakt interessen for at blive pædagog i Lolland Kommune. For ser vi i krystalkuglen, kan det blive vanskeligt at rekruttere pædagoger. Vi mangler læger og politifolk og forventer at få mangel på skolelærere og pædagoger i fremtiden, siger sektorchefen.
- Vi håber vi får sat en bølge i gang. Måske får nogle af pædagogerne lyst til at læse videre til folkeskolelærer. Nogle af de ledige vi nu tager ind som vikarer forsætter måske som pædagogstuderende og så er vi på rette vej.