Det var frustrationer over den kommende kommunesammenlægning, der var skyld den i det næsten rekordhøje sygefravær i Holeby Kommune i 2006.
Personalet savnede konkret besked om deres fremtidige arbejdsforhold i de nye kommuner. Og frustrationerne blev til fravær. Faktisk det næsthøjeste i hele Danmark.
Kun Høje-Tåstrup Kommune stikker Holeby.
Statistikken viser, at i Holeby havde de 200 kvindelige ansatte i gennemsnit 20 fraværsdage.
- Vi havde en del langtidssygemeldte, fortæller den daværende leder af hjemmeplejen i Holeby Kommune, Bettina Hansen. Dertil kom så hen mod slutningen af året stadig flere sygemeldinger af kortere varrighed - dem forbinder Bettina Hansen med frustrationerne i forbindelse med overgangen til den nye kommune.
Læs mere i Folketidende i dag.
Fraværs-procent i 2006:
Holeby: 7,8
Højreby: 6,9
Stubbekøbing: 6,6
Rødby: 6,3
Sakskøbing: 5,7
Ravnsborg: 5,7
Nakskov: 5,4
Nørre Alslev: 5,3
Nykøbing F.: 5,1
Maribo: 5,0
Rudbjerg: 4,8
Nysted: 3,6
Sydfalster fremgår ikke af statistikken.
John Karlsen og Rune Werliin
Seneste artikler
Løb efterårsferien ind med sørgebind
- Jeg kan jo sige tak til René tusind gange, men der findes ikke ord for det
Par åbner Æblets Dag
Da tipsklubben skulle på ferie, klappede fælden for kasserer
Skoleelever hyldet af byrådsmedlemmer
Mest læste artikler
Brand i sukkerfabrik
Tom bil på Farøbroen: Eftersøgning fortsætter mandag
Stjal 450.000 fra gymnastikfolk og tipsklub
Dramatisk: Traktor på afveje påkørte biler og ramte hus
Truede med at skyde bekendt: Fandt våben hos kvinde