Omstridt centerchef hjemsendt fire dage efter kritisk rapport

Den nu hjemsendte centerchef i Guldborgsund kommune, Bodil Pedersen, har en lang historie bag sig som leder i forskellige administrationer. Det viser hendes profil på LinkedIn.

Her fremgår det, at hun tilbage i 2003 startede sin lederkarriere i det, der dengang hed Nakskov Kommune, som teamleder i sundhedsområdet.

Herefter var hun områdeleder for hjemmeplejen i Højreby Kommune, hvorfra hun rykkede tilbage til rollen som teamleder - denne gang for visitationen i den nyudklækkede Lolland Kommune.

Efter fem og et halvt år hos Lolland Kommune skiftede hun til en stilling som leder af Social Service i Sorø Kommune. Her var hun i fire år indtil 2016.

Derefter tog hun endnu engang hjem til Lolland Kommune og blev leder af Center for Støtte og Vejledning. Efter næsten fire år i stillingen skiftede hun arbejdskommunen ud med Guldborgsund og blev i 2020 Centerchef for Børn, Unge, Familie og Voksensocialområdet.

Hjemsendelsen

Her sidder hun i dag med det overordnede ansvar for 1.150 medarbejdere - dog er hendes titel ændret til Centerchef for Trivsel og Social Indsats. Mandag kom så nyheden om, at hun er hjemsendt på grund af en "personalesag".

Det er langt fra første gang, at Bodil Pedersen har været i offentlighedens søgelys.

Tilbage i november og december 2022 modtog Folketidende et brev fra medarbejdere under netop Bodil Pedersen.

I brevet klagede medarbejderne over arbejdsmiljøet, som de mente var utrygt. Flere sagsbehandlere oplevede, at Bodil Pedersen i smug gennemlæste deres sagsarbejde. De oplevede ikke, at ledelsen havde tillid til deres arbejde.

- Jeg kan sagtens forstå, at når der laves store organisationsændringer, så kan der opstå misforståelser og utryghed i forhold til kommandoveje. Det har vi arbejdet med, og det gør vi fortsat, og jeg har stor respekt for og fuld tillid til medarbejderne på området, udtalte Bodil Pedersen dengang til Folketidende.

Påbud på påbud

Men det er ikke den eneste gang, at centerchefen har været i avisspalterne.

Et spor af påbud har fulgt centerchefens afdeling. Især botilbudet Lindevang har været plaget af sager. Socialtilsyn Øst var i marts 2025 på tilsynsbesøg og udstedte påbud og iværksatte et skærpet tilsyn. I rapporten fra besøget lød det blandt andet:

"Socialtilsynet er i forbindelse med det anmeldte tilsynsbesøg sammenholdt med indsendt dokumentation og øvrige oplysninger alvorligt bekymret for tilbuddet Lindevangs kvalitet. Der ses i mindre grad trivsel blandt tilbuddets medarbejdere, hvilket vurderes at have en afsmittende negativ effekt på borgernes trivsel, udvikling, tryghed og sundhed".

Den nyeste rapport fra Socialtilsynet er fra november 2025. Her fremgår det, at der er rettet op på alle påbud.

Hjemsendt fire dage efter kritisk rapport

Men Socialtilsynet er ikke den eneste myndighed, der har stillet sig kritisk over for måden Lindevang bliver drevet på. Også Arbejdstilsynet har haft den skarpe pen fremme.

I februar beskrev Folketidende, at Lindevang havde fået et strakspåbud fra Arbejdstilsynet, fordi der var risiko for at medarbejderne blev udsat for vold fra beboerne. Risikoen opstod, fordi medarbejderne i nogle situationer var alene med beboerne. Alenearbejdet blev stoppet samme dag, og til Folketidende sagde Bodil Pedersen dengang:

- Ingen medarbejder må arbejde alene i situationer, hvor der er øget risiko. Det vil sige, at i sådanne situationer, vil der ved ture med aktiviteter, skulle være to medarbejdere, og vi har også øget bemandingen, så længe der vurderes behov, sagde hun.

Om der igen er problemer med alenearbejde, vides ikke. Men ifølge Folketidendes oplysninger udstedte Arbejdstilsynet igen et strakspåbud på grund af risiko for vold i arbejdstiden. Det skete torsdag den 8. oktober. Fire dage senere blev Bodil Pedersen sendt hjem.

Det har ikke været muligt at få kommentarer fra Guldborgsund Kommune til hjemsendelsen af Bodil Pedersen.