40 stillinger fundet ved naturlig afgang

- Vi har kunnet finde de cirka 40 stillinger ved naturlig afgang, oplyser kommunens ældrechef Grete Breinhild til Folketidende.

- Nogle starter på en uddannelse, nogle har sagt op, fordi de går på pension eller efterløn, og medarbejdere, der har været ansat i vikariater, har ikke fået forlænget deres vikariat.
- Vi er glade for, at det har kunne lade sig gøre på denne måde. Så ingen sosu-assistenter behøver altså at frygte afskedigelse på grund af besparelserne, tilføjer ældrechefen.

Der er da også i et stort personale med omkring 800 ansatte, at det har kunne lade sig gøre at finde de 40 stillinger, uden at det har været nødvendigt at fyre nogen.

Reduktionen med op mod 40 ansatte svarer til en besparelse på 13 millioner kroner, og med færre hænder til rådighed, har det været nødvendigt at skære i borgernes praktiske og personlige hjælp.

Med virkning fra 1. juli har hovedparten af de 1.250 modtagere af hjemmehjælp i Lolland Kommune således kun fået gjort rent i deres hjem hver tredje uge, mod før hovedsageligt hver anden uge.

Foto: Polfoto

Polfoto

Den nødvendige besparelse, som Lolland Kommunes hjemmepleje skal finde, kan klares, uden at det bliver nødvendigt at fyre en eneste social- og sundhedsassistent.

Marianne Knudsen Marianne Knudsen