Ansatte blev fyret og chef stoppede efter Moderaterne-sag

* 30. august:

En række nuværende og tidligere ansatte hos Moderaterne sender en fem sider lang indberetning til Arbejdstilsynet om dårligt arbejdsmiljø.

Her beskrives et miljø med mobning og sexisme i organisationen, skriver B.T., der har fået indblik i indberetningen.

* 2. september:

Efter et mere end ni timer langt krisemøde i partiet fortæller partileder Lars Løkke Rasmussen, at Moderaterne skal have hjælp udefra af en erhvervspsykolog, der er ekspert i arbejdsmiljø.

Moderaterne vil også oprette en whistleblowerordning. Partiets sekretariat skal også have besøg af Arbejdstilsynet.

* 3. september:

Den nyudnævnte digitaliseringsminister, Caroline Stage Olsen, undskylder sin rolle vedrørende dårligt arbejdsmiljø i partiet. Det siger hun før et gruppemøde.

Jeppe Søe fastholder, at der skal være en uvildig undersøgelse, og at tilknytningen af en erhvervspsykolog ikke er nok.

* 5. september:

Jeppe Søe vil melde sig ud af Moderaterne. Det fortæller han ifølge B.T.

* 23. september:

Ifølge et internt brev til partiets medarbejdere, som TV 2 er i besiddelse af, har partiet mistet tilliden til "samtlige medarbejdere" i den politiske afdeling i sekretariatet på Christiansborg. Som følge af det fyres tre medarbejdere. Den ene af de tre bliver senere genansat efter eget ønske, og to får godtgørelse.

* 25. september:

Moderaternes partisekretær, Kirsten Munch Andersen, stopper, meddeler partiet i en pressemeddelelse. Det skete efter hendes underskrift på de tre fyresedler.

* 17. oktober:

Efter tre besøg i sekretariatet giver Arbejdstilsynet Moderaterne et påbud. Det skal efterkommes senest 15. januar.

* 20. januar:

Moderaternes egen tilbagemelding på påbuddet er blevet vurderet af Arbejdstilsynet. Her lyder vurderingen, at påbuddet er efterkommet.

/ritzau/