Efterlønnen forringes for dem over 45 år

Personer over 45 år kan angiveligt se frem til kraftige forringelser af efterlønnen.

Forringelserne ser ifølge Ritzaus oplysninger ud til at gå ud over alle mellem 45 og cirka 58 år, mens personer tæt på efterlønsalderen på 60 år går fri.

I planen over den gradvise afskaffelse af efterlønnen vil regeringen styrke beskæftigelsen med op mod 70.000 personer i 2020.

Og der skal ifølge finansminister Claus Hjort Frederiksen (V) findes 15-20 milliarder kroner, hvis der skal være balance på de offentlige finanser i 2020.

Afskaffelsen af efterlønnen for de 45-årige slår ikke igennem inden 2020, og derfor kan de øvrige aldersgrupper formentlig se frem til at blive beskåret i det antal år, de kan gå på efterløn.

Cheføkonom i den liberale tænketank, Cepos, Mads Lundby Hansen, siger, at hvis regeringen skal have op mod 70.000 flere i beskæftigelse, vil der skulle skæres flere år af efterlønnen.

- Det vil kræve, at efterlønsperioden i gennemsnit vil blive forkortet med to til tre år. For nogle bliver det måske fire år, for andre måske kun et år, siger Mads Lundby Hansen.

I dag er efterlønsperioden på fem år. Regeringen vil angiveligt skære hårdest på de yngste og lempeligst på de ældste.

Cheføkonomen betegner det som positivt, fordi det vil bidrage til at trække den økonomiske vækst op.

- Det vil give væksten et nyk opad, og det er der behov for, fordi Danmark står til at få den næstlaveste vækst blandt de 30 OECD-lande, siger han.

Finansminister Claus Hjort Frederiksen ville på en pressebriefing mandag i Finansministeriet ikke nærmere ind på, hvordan efterlønsreformen vil se ud.

- Det arbejder vi på og fremlægger senere i januar, siger han.

Regeringen har seminar den 17.-18. januar, og det ventes, at det færdige udspil til en efterlønsreform for danskere over 45 år vil blive præsenteret her.

/ritzau/