FAKTA: Kommuner i top og bund til at få flygtninge i job

Jo bedre en kommune er til at samarbejde med en virksomhed, ved eksempelvis at etablere virksomhedspraktikker eller løntilskudsjob, desto bedre er de til at få flygtninge i job.

Det viser en ny Agenda-analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening. Andelen af flygtninge i job eller uddannelse svinger fra 4,2 procent i Lolland Kommune til 56,3 procent i Odsherred Kommune.

Ifølge regeringen er integrationsmålet, at hver anden flygtning, efter tre år i Danmark, skal have et arbejde.

Se her en oversigt over de bedste og de dårligste kommuner til at få flygtninge i job eller i uddannelse tre måneder efter, integrationsprogrammet er afsluttet.

Analysen angår de flygtninge og familiesammenførte, der har deltager i et integrationsprogram med afslutning i perioden tredje kvartal 2014 til andet kvartal 2015.

Kommuner, der ikke skulle modtage flygtninge i undersøgelsesperioden, er undtaget i analysen.

Top fem:

* Odsherred: 56,3 procent i job eller uddannelse

* Aarhus: 53,5 procent

* Lemvig: 52,0 procent

* Holbæk: 51,4 procent

* Faaborg-Midtfyn: 48,2 procent

Bund fem:

* Lolland: 4,2 procent i job eller uddannelse

* Lejre: 9,1 procent

* Odder: 9,7 procent

* Haderslev 11,4 procent

* Dragør 13,3 procent.

Kilde: Dansk Arbejdsgiverforening