Firmaer risikerer kvinde-bøder på 10.000

Men det er ikke bøden, det kommer an på, understreger ligestillingsminister Manu Sareen (R).

- Bøden er i virkeligheden meget symbolsk. Pointen er, at inden man når så langt, er man rent faktisk gået i dialog, siger Manu Sareen og fortsætter:

- Det er ikke tallet, det kommer an på. Det kommer an på, at virksomhederne "ikke vil udstilles". Man vil gerne være med som en af de gode.

Han bakkes op af erhvervs- og vækstminister Ole Sohn (SF), der kalder den danske model for "en god spiral".

- For os er det ikke afgørende, at "nu kommer den store pisk". Vi stiller et krav om, at man skal angive et måltal. Om det er højere eller lavere end det ambitionsniveau, vi har, det er ikke afgørende, siger Ole Sohn.

Han forestiller sig, at det vil få virksomhederne til at oppe sig, at deres målsætninger om, hvor mange kvinder de skal have i bestyrelserne, bliver offentlige i deres årsrapporter.

- Det afgørende er, at offentligheden får kendskab til det, for så kommer der fokus på det, siger Ole Sohn og tilføjer:

- Med den her unikke model starter vi et kapløb mellem virksomhederne, for ingen vil være de dårligste. Og det er til gavn for ligestillingen.

Regeringens lovforslag til at få flere kvinder ind i bestyrelseslokalerne fremsættes i Folketinget til efteråret.

/ritzau/